NEW

人財開発部/支配人育成・評価運営+企画サポート|株式会社 東横イン|の求人情報

受理日: 5月14日(木)有効期限: 7月31日(金)ハローワーク求人番号: 13060-06566961

仕事の内容など

職種
人財開発部/支配人育成・評価運営+企画サポート
仕事の内容
支配人向け研修および人事評価業務の運営・管理を中心に担当。 研修実施前後の支配人の行動や意識の変化を捉え、 研修や評価に関わる情報を整理・蓄積しながら、 業務を進めていただきます。 1研修運営(メイン業務) 2評価・データ管理 3運営改善に向けた情報整理(将来関わる業務) ・育成方針に基づき、研修体系や年次を見据えた研修施策の検討 ・MSやES調査等 変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所
東京都大田区新蒲田1丁目7番4号
転勤の可能性: なし

労働条件など

賃金(税込)
月額(a+b)250,000円~270,500円
賃金形態
月給
就業時間
(1)(1)9時00分~18時00分
休憩時間: 60分
休日等
土日祝日
年齢
(64歳以下) (定年制65歳のため)
学歴
必須

会社の情報

事業所名
株式会社 東横イン
(事業所番号: 1306-203761-7)
事業所所在地
〒144-0054 東京都大田区新蒲田1丁目7番4号
事業内容
ビジネスホテルの運営
会社の特長
お客様に最高の笑顔で「いってらっしゃい」を提供する、それが東横INNの特徴です。そんなホテルの代表として、快適な空間を作っていきましょう。

選考など

採用人数
1人
選考方法
面接(予定2回) 書類選考 筆記試験
応募書類
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書