障がい者グループホーム副管理者／正職員｜株式会社 プロパケア グループホームるくるplus｜の求人情報
仕事の内容など
- 職種
- 障がい者グループホーム副管理者／正職員
- 仕事の内容
- 障がい者グループホーム副管理者業務及び世話支援業務となります ○運営管理 ○収支管理及び予算管理 ○サービス提供における管理 ○新規入居者確保のための営業活動 ○人員、労務、教育管理、シフト作成 ○ご家族様や外部関係機関等との連携・対応 ○関係書類の作成・提出 ○本部との連携 ○通院送迎、付き添い ○世話支援業務 ○その他、付随する業務となります 【変更範囲：変更なし】
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間： 雇用期間の定めなし - 就業場所
-
北海道帯広市西9条北1丁目20番1
転勤の可能性： なし
労働条件など
- 賃金（税込）
- 月額（a＋b）237,550円～268,250円
- 賃金形態
- 月給
- 就業時間
-
(1)(1)7時00分～16時00分
(2)(2)8時30分～17時30分
(3)(3)13時00分～22時00分
就業時間に関する特記事項： （4）15時～9時（月4～5回程度） （1）～（4）のシフト制
休憩時間： 60分 - 休日等
-
その他
その他： 月8～9日休日 特別有給休暇あり 希望休日取得可能（但し、日数には制限あり） - 年齢
- （18歳 ～ 64歳） （定年年齢65歳まで／労基法その他法令の規定による）
- 学歴
- 不問
会社の情報
- 事業所名
-
株式会社 プロパケア グループホームるくるplus
（事業所番号： 0104-618978-7） - 事業所所在地
- 〒080-0039 北海道帯広市西9条北1丁目20番1
- Web サイト
- http://rukuru.life/propcare
- 事業内容
- 共同生活援助
- 会社の特長
- 「あつまる・たのしく・いたわる」の言葉の語尾から、「るくる」という施設名になっております。「るくる」は、利用者様、職員の皆様の夢を叶える場所として努力し目指しております。
選考など
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接（予定1回） 書類選考
- 応募書類
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ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書