東京都中央区のハローワーク求人 2,021件

株式会社 柿安本店 東京本部

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員

賃金

230,000 〜 376,000

【柿安ダイニング】お客様からの「美味しい！」のために技術を 磨く、やりがいのあるお仕事です。商品は店内厨房で全て手作りし 出来立てをご提供！キャリアアップを目指すこともできます！ まずは調理業務全般から徐々に覚えていただきます。 ■仕込み・調理、盛り付け・パック詰め ■品質・衛生管理、厨房設備の管理・清掃 ■原価・在庫管理、予算企画、スタッフ育成等のマネジメント 料理長候補として裁量をもって働く

アサヒ設備工業 株式会社

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員

賃金

200,000 〜 300,000

＊データ入力：会計ソフトを使用して、仕訳や伝票データを入力 します。 ＊経費精算：社員が提出する経費精算書のチェック・処理を行い ます。 ＊入出金管理：銀行口座の入出金の確認 ＊書類整理・ファイリング：経理関連書類を整理し、適切に保管 します。 ＊電話対応や来客対応：必要に応じて、問い合わせの一次対応や 来客・お電話対応をお願いします。 ＊仕事の流れは丁寧に指導します。安心して応募下さい。

アサヒ設備工業 株式会社

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員

賃金

200,000 〜 300,000

＊請求書作成 ＊注文書・注文請書等の作成 ＊現場に関係する書類のチェック、作成 ＊現場代理人のサポート ＊仕事の流れは丁寧に指導します。安心して応募下さい。 変更範囲：変更なし

富士ウェーブ株式会社 本社

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員

賃金

250,183 〜 404,000

≪立ち上げ期メンバー募集≫ グループ会社のフロンティア開発の最先端再生医療技術を活用 した幹細胞培養上清液を総販売元として美容関連業界などへ 新規販路開拓および販売代理店の営業サポートをお任せします。 ◎今後成長拡大が見込まれる再生医療の領域で、新たな市場の 創造に挑戦 ◎インセンティブ制度あり ■販路開拓（対象：美容関連企業、美容クリニック、代理店等） ：ターゲットリストを作成、テレアポ、顧客訪

株式会社 アスタリスク

勤務地

東京都中央区

雇用形態

パート労働者

賃金

1,500 〜 1,700

・電話応対、受付応対 ・各種書類作成 ・営業所内の備品管理や発注 ・請求書処理補助 ・書類整理 ・その他付随する事務作業 変更範囲：なし

石井運送株式会社

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員

賃金

270,000 〜 350,000

小型トラック2tによる、建築雑貨等の配送 （一日10～13件（都内）） ＊就業場所は本社または東京都江東区森下3−14−2（当社車両 基地） ＊慣れるまで助手が付いて親切に指導しています ＊勤務時間8時～17時（多少時間外あり） ※変更範囲：変更なし

AIゴールド証券株式会社

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員

賃金

221,500 〜 292,000

株価指数・為替・商品を扱う証券会社での顧客サポート・営業アシスタント業務です。 主な業務内容は、 ＊電話・電子メール対応 ＊MT5等の操作案内 ＊口座開設等の手続サポート ＊営業担当者の補助業務 ＊資料整理・データ入力 ＊セミナー運営補助などです。 未経験者応募可。研修あり。 変更範囲：会社の定める業務

医療法人社団MOTIF

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員

賃金

300,000 〜 350,000

銀座にある再生医療のクリニックで幹細胞の培養のお仕事です。 経験者として主に培養室内での作業に携わっていただきます。 ＜主な仕事内容＞ 培養室内での幹細胞培養の作業。 それに伴う一般的な事務作業。 在庫管理、発注業務 変更範囲：社団の定める業務

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

目的に、安全管理に必要な情報の収集と分析を行い、その結果を事故・事件の発生予防・再発防止策に立案に結び付けるとともに的確に実行することを任務としています。そのためには全ての施設職員と本社社員がその基礎知識と実技・訓練経験を持っていることが大切であり、必要な対策を講じることができるよう知識の習得と日常での実践ができるよう安全対策部が中心となり施設の巡回・職員への研修・地方エリアマネージャーへの指導等

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。基本的なルールや制度を理解し、幅広く業務への対応が求められ、事務処理や社内のいろいろな部署からの問い合わせ対応。成長戦略のもと、スケジュール管理・マルチタスクに対応が必要となる。また、人事では自社で働く価値を伝えるブランディング能力や人事制度・賃金・待遇面等の労務管理を労務コンプライアンスに基づいて適切・適正に行っていく。

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

当社は全国で約140ヶ所の保育所・児童館・学童クラブ・放課後子ども教室・地域ふれあい館などの施設を運営しており、保育士・栄養士・調理師・看護師、児童指導員等の資格者をはじめとして約1，500名の職員が在籍しております。当社にとってはこれらの人材こそが最も重要な経営資源であり、施設・職員に係わる様々な労務問題への対処・解決は最重要な経営課題の一つと位置付けられます。これらの労務問題に関し、管理部の労

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

今後、次世代モデルにシフト転換して、更なる事業展開に向け、社内および各運営施設で利用しているITシステムの保守運用・開発を担うと伴に、既存業務の効率化やコスト削減を目的としたデジタル化を進め、業務プロセスやビジネスモデルの刷新を目指します。経験スキルを活かし事業革新の醍醐味を感じながらIT／DX業務を推進するポジションで活躍していただける人材を求めます。 変更範囲：変更なし

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次の10年に向けてIPOを実現し、100億円企業を目指す方針でございます。今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域に密着した行政の保育・教育部門の充実の為、重点地域の認可保育園の地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保育所、放課後児童クラブ・児童館等の運営業務に取り組んでいるところであります。この方針に基づいて、経営の羅針盤である経理部門を強化します。今後の成長戦略に基づき、経理・人事のシステ

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次の10年に向けてIPOを実現し、100億円企業を目指す方針でございます。今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域に密着した行政の保育・教育部門の充実の為、重点地域の認可保育園の地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保育所、放課後児童クラブ・児童館等の運営業務に取り組んでいるところであります。この方針に基づいて、経営の羅針盤である経理部門を強化します。今後の成長戦略に基づき、経理・人事のシステ

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次の10年に向けてIPOを実現し、100億円企業を目指す方針でございます。今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域に密着した行政の保育・教育部門の充実の為、重点地域の認可保育園の地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保育所、放課後児童クラブ・児童館等の運営業務に取り組んでいるところであります。この方針に基づいて、経営の羅針盤である経理部門を強化します。今後の成長戦略に基づき、経理・人事のシステ

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次世代に向けた中長期経営計画として2031年の設立40周年を目標としてIPO（新規上場）を進めている。その中でも、行政サポート事業として認可法規苑、学童クラブ・児童館事業への取り組みを行い、2003年には、全国初の民間業による学童クラブの受託運営を開始するなど、民間保育事業者のパイオニアとして成長してきた。毎年、新規施設の受託も順調に推移しており、売上も増進中である。これら行政に関連する認可保育園

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次世代に向けた中長期経営計画として2031年の設立40周年を目標としてIPO（新規上場）を進めている。今後、保育施設で勤務する職員態勢を整えるために、首都圏の大学との間にルートを構築し、保育士・児童指導員を目指す新卒者に対し、接点を増やし積極的にアプローチをする。各大学のキャリアセンターのスタッフとの信頼関係の構築を実施し、専門職の獲得と共に内定後の入社までの受入れにおいても様々な面での生活サポー

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次世代に向けた中長期経営計画として2031年の設立40周年を目標としてIPO（新規上場）を進めている。今後、保育園・学童施設で勤務する専門職員、本社勤務の管理職、及び新卒入社の職員態勢を整えるために、あらゆる求人媒体を利用して、職員採用において積極的にアプローチをする。ハローワークやしごとセンター等の公的機関はもとより、リクルート、マイナビ等が運営する有料サイトを活用して、本社及び各保育・学童施設

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。当部署は行政機関より委託された学童保育施設等の運営をになっており、積極的に強化を図っている。施設運営業務として、（1）施設に関わる全般的運営、維持業務 （2）施設職員の管理、教育、指導、採用業務（3）行政の窓口機関との関係強化、維持、折衝等 業務は多岐に渡る首都圏エリアにおいて、部の運営方針。に基づき、粘り強く業務を推進で

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。現在も、認可保育所を始め、地域型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プロポーザル等により運営施設を増やしていく中で、その施設の運営を担当するマネージャーを募集します。職務としては、担当施設の目標達成のため、行政との折衝・補助金等の請求、職員の採用、労務管理、施設の運営管理、園児募集等が挙げられます。 変更範囲：変更な