東京都×事務的職業のハローワーク求人 4,497件

西新井すずき整形・リハビリクリニック 鈴木隆介

勤務地

東京都足立区

雇用形態

パート労働者

賃金

1,300 〜 1,400

・外来・リハビリ受付業務 ・予約管理 ・レセプトチェック ・電子カルテ入力業務 変更範囲：なし

日本SE株式会社

勤務地

東京都新宿区

雇用形態

正社員

賃金

282,000 〜 321,500

社内の経理業務全般をお任せいたします 【例えば、、、】 ・経費精算 ・経理伝票処理 ・入金処理 ・支払処理 ・日次、年次決算対応補助 利用システム：OBIC、マネーフォワード など 変更範囲：会社の定める業務

株式会社 築地製作所

勤務地

東京都墨田区

雇用形態

正社員

賃金

214,000 〜 320,000

安心の老舗企業で、主に社内でお客様をサポートする営業事務職募集です！得意先からの電話・FAX・メールでの受注、見積、商品説明などの対応が中心のデスクワークで、未経験からスタートした先輩社員も活躍中ですので安心です♪ ＊週0～3回程度、自動車での簡単な納品あり。その際は商品説明 や案内もお願いしますが、ノルマは一切ありません。 （配達エリアは23区とその周辺） ＊商品は多種多様のホース口金、金属製の

株式会社 セルティ

勤務地

東京都葛飾区

雇用形態

正社員

賃金

251,875 〜 357,000

◆請求書処理 ◆その他、事務処理関連 経理部門ですが当初は上記のお仕事から始め、慣れるに従い経理事務として入力その他覚えていただきます。 変更範囲：会社の定める業務範囲

医療法人社団三友会 あけぼの病院

勤務地

東京都町田市

雇用形態

パート労働者

賃金

1,226 〜 1,300

電子カルテ導入に伴い、医師事務作業補助者として、外来の代行入力業務を行って頂きます。 医師事務作業補助者研修（厚生労働省が定める32時間研修）受講修了者のかた大歓迎です。 変更範囲：変更なし

さいとうクリニック 齋藤 康太郎

勤務地

東京都練馬区

雇用形態

正社員

賃金

240,000 〜 240,000

医療事務の業務全般 ・受付手続き ・会計 ・レセプト作成 ・一部、書類整備及びデスク清掃業務も含む 〈変更範囲：なし〉

熊沢印刷工芸株式会社

勤務地

東京都北区

雇用形態

正社員

賃金

250,000 〜 350,000

○ラッピング広告等の提案、販売 ○施工立会等 ○得意先へまわり、提案営業を行います。 弊社ではコンビニ、百貨店などの店舗装飾や屋外広告に類する車両 ラッピング、店舗屋外サイン等を社内で製作し、現地まで出向いて ラッピング装飾する会社です。 街中で見かけるあらゆるモノへ、 最適なラッピング広告の提案営業を行います。 ※変更の範囲：会社の定める業務等

有限会社 サンユートピア

勤務地

東京都港区

雇用形態

正社員

賃金

362,000 〜 495,000

国内外のイベントや展示会の企画から運営までをワンストップで行 う当社では、会場設営の管理スタッフを募集しています。経験者は 待遇面で優遇します！即戦力として活躍いただける環境です。 ●イベント・展示会の設営計画の策定と準備業務 ●資材や機材の手配、設営スタッフの監理・監督 ●現場における進行調整とトラブル対応 入社後は先輩社員がマンツーマンでお教えします。分からないこと もすぐに相談できるため

株式会社アライ

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

賃金

3,000,000 〜 3,600,000

主にマンションなどの大規模修繕工事の現場事務所にて現場監督の指示にしたがい建築書類を作成する仕事です。各種図面作成、報告用の写真撮影や整理、居住者様への案内文章など工事を円滑に進めるための書類作成をお願いします。改修工事は建物の長寿命化や資産価値の維持に直結する重要な仕事です。人の営みがある限り無くならない仕事であり、非常にサスティナブルな仕事です。なにより完成後に「建物が生まれ変わった」と実感で

株式会社ヘルスケアシステムズ

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

賃金

205,000 〜 230,000

【17：30退社！充実した福利厚生で長期的にご活躍いただける環境／医療法人グループ◎】 ◆東京本社にて、約10名程度の管理グループに配属して いただき、経理アシスタント業務をお任せします。 ◆具体的な業務として、ファイリング、経費精算、小口管理、記帳 などお任せいたします。 ◆総務業務や給与計算等の業務は行わず、経理専属となります。 ◆在籍10年以上のベテラン社員が大半を占める環境で、 長期に

医療法人社団 長沼耳鼻咽喉科

勤務地

東京都世田谷区

雇用形態

パート労働者

賃金

1,300 〜 1,500

・受付業務 ・簡単な医療補助 ※全く未経験でも大丈夫。丁寧にサポート致します。 ※週2から週4の勤務 変更範囲：変更なし

フリージアトレーディング株式会社

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

賃金

260,000 〜 400,000

・上場子会社の経理事務 ・決算業務・税金計算事務 ・月次試算表の作成報告 ・パッケージ作成・監査対応（内部・外部含む） 【変更範囲：変更なし】

フリージアトレーディング株式会社

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

パート労働者

賃金

1,300 〜 1,500

・伝票作成・パソコン入力 ・ネットバンキング支払作業 ・経理基礎資料の作成 ・会計伝票作成 ・会計データ入力 【変更範囲：変更なし】

株式会社アライ

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

賃金

3,240,000 〜 3,600,000

主にマンションなどの大規模修繕工事の現場事務所にて現場監督の指示にしたがい建築書類を作成する仕事です。各種図面作成、報告用の写真撮影や整理、居住者様への案内文章など工事を円滑に進めるための書類作成をお願いします。 改修工事は建物の長寿命化や資産価値の維持に直結する重要な仕事です。人の営みがある限り無くならない仕事であり、非常にサスティナブルな仕事です。なにより完成後に「建物が生まれ変わった」と実感

株式会社アライ

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

賃金

3,000,000 〜 3,600,000

主にマンションなどの大規模修繕工事の現場事務所にて現場監督の指示にしたがい建築書類を作成する仕事です。各種図面作成、報告用の写真撮影や整理、居住者様への案内文章など工事を円滑に進めるための書類作成をお願いします。本社での研修終了後、現場配置となります。 改修工事は建物の長寿命化や資産価値の維持に直結する重要な仕事です。人の営みがある限り無くならない仕事であり、非常にサスティナブルな仕事です。なによ

株式会社 東京マツシマ城北

勤務地

東京都杉並区

雇用形態

正社員

賃金

260,000 〜 300,000

＊ルート営業 ＊宿泊施設にアメニティー等を紹介と配達 ＊未経験の方にはOJTで丁寧に指導しますので、安心して応募く ださい。 変更範囲：変更なし

株式会社 フォーウイングス

勤務地

東京都大田区

雇用形態

正社員

賃金

250,000 〜 380,000

飲食店で使用するテーブルやチェア、ベンチシートの販売営業です。その他、メンテナンス作業も担当して頂きます。 JRグループ、羽田空港等のインフラ企業やカフェ、大手飲食チェーン店のレストラン等が主な取引先です。 ＜入社後の流れ＞ 業務用家具の基礎、製品製造や営業補助、納品準備を学びます。 先輩社員に同行し、仕事の流れを覚えていきましょう。 営業エリアは1都3県がメイン。（既存：新規＝9：1） ※例えば

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約190施設の運営）を柱に、31年連続増収増益を達成。今後、次世代モデルにシフト転換して、行政保育に経営資源を集中投下する考えである。事務業務は、請求業務、補助金申請業務、補助金申請に対しての実績報告業務等多岐に渡る。行政部門担当マネージャー職として、保育系行政内容に」精通し、運営担当者

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約190施設の運営）を柱に、31年連続増収増益を達成。今後、次世代モデルにシフト転換して、行政保育に経営資源を集中投下する考えである。併せて行政機関より委託され、運営している学童保育所施設等の強化も図っている。施設運営業務として1、施設に関わる全般的運営、維持業務2，施設職員の管理、教育

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

学童施設で働く職員（指導員・パートスタッフ）を育成し、現場を支える教育担当者スタッフの教育・サポートを通じて現場を良くしていく仕事。業務内容は、（1）学童保育スタッフへの研修の企画・実施（2）新任職員の育成サポート（OJT、同行指導、フォロー面談）（3）業務状況のヒアリング・課題把握・改善支援（4）行政委託仕様書に基づく運営基準・マニュアルの周知／更新（5）職員の勤務状況・相談対応必要に応じた現場