愛知県一宮市のハローワーク求人 924件
-
有料老人ホーム訪問介護員<新規オープン>
株式会社 ケアサポートアトラ(アトラ一宮)
住宅型有料老人ホームで、入居者様が安心して生活できるよう掃除・洗濯・買い物・外出準備(DS)となどの生活援助を行います。 ご本人ができることは一緒に、難しいことはサポートします。 身体介護は、入浴・排泄・食事の介助をはじめ、 着替えの手伝いや体位変換など、入居者様の状態に合わせたサポートを提供します。 施設のスタッフと密に連携し、入居者様一人ひとりに寄り添った ケアを実施し、介護記録の作成や申し送
-
有料老人ホーム訪問介護員<新規オープン>
株式会社 ケアサポートアトラ(アトラ一宮)
住宅型有料老人ホームで、入居者様が安心して生活できるよう掃除・洗濯・買い物・外出準備(DS)となどの生活援助を行います。 ご本人ができることは一緒に、難しいことはサポートします。 身体介護は、入浴・排泄・食事の介助をはじめ、 着替えの手伝いや体位変換など、入居者様の状態に合わせたサポートを提供します。 施設のスタッフと密に連携し、入居者様一人ひとりに寄り添った ケアを実施し、介護記録の作成や申し送
-
有料老人ホーム訪問介護員 夜勤専従<新規オープン>
株式会社 ケアサポートアトラ(アトラ一宮)
業務内容 ・施設内、共用トイレの掃除 ・夕食前準備 ・夕食対応 ・就寝介助 ・巡回 ・排泄介助 ・起床介助 ・朝食対応など *副業可 ・変更範囲:変更なし 【高齢者応援求人】
-
訪問介護員サービス提供責任者<新規オープン>
株式会社 ケアサポートアトラ(アトラ一宮)
◎利用申し込み・相談・施設の見学対応 ◎利用者に関して家族様、ケアマネージャーとのやりとり ◎訪問介護計画書の作成 ◎モニタリング ◎同行訪問 ◎職員の管理・教育・指導 ◎サービス担当者会議出席 ◎訪問介護業務など ・変更範囲:会社の定める範囲内
-
有料老人ホーム看護職員<新規オープン>
株式会社 ケアサポートアトラ(アトラ一宮)
令和8年7月一宮市木曽川町門間沼崎にオープン予定の 住宅型有料老人ホーム アトラ一宮の看護職員のお仕事です。 利用者様や家族様に、寄り添う介護を目指しております。 技術・知識はもとより社会人としてのマナーも重要だと考えます。 着替えをしたり、お風呂に入ったり、ご飯を食べたり、 デイサービスに行ったり・・そんな利用者様の生活を支援します。 利用者様に寄り添った支援をしていただくことで、信頼関係を 築
-
中古スマートフォンの検品・出品業務
合同会社テックスタンドジャパン
中古スマートフォンを中心とした電子機器の検品業務です。 動作確認、外観チェック、データ初期化などを行い、 検品完了後の商品については、商品撮影や商品情報の入力、 出品登録および発送準備を行っていただきます。 基本的なスマホの知識がある方でしたら問題なく行っていた だける作業です。 パソコンのスキルがある場合はパソコンの検品、分解業務を お願いする場合がございます。その場合スキルに合わせて昇給 を
-
正・准看護師(契約社員)
ケアパートナー株式会社 一宮センター
●「ケアパートナーで元気に」をスローガンに明るい職場です ・お客様の健康管理・介護補助・バイタルチェック・処置 等 *職場見学随時開催 *デイサービス未経験者歓迎 *送迎業務ができる方歓迎!!! 「働き方改革関連認定企業」健康優良法人認定 えるぼし認定・くるみん認定 変更範囲:変更なし
-
正・准看護師
ケアパートナー株式会社 一宮センター
●「ケアパートナーで元気に」をスローガンに明るい職場です お客様の健康管理、介護補助、記録、バイタルチェック、 処置等 *勤務時間・日数については相談に応じます。 *職場見学随時開催、デイサービス未経験者歓迎 *週1日からでもOK!! *送迎業務ができる方歓迎!!! 「働き方改革関連認定企業」健康優良法人認定 えるぼし認定・くるみん認定 ・変更範囲:変更なし
-
介護スタッフ(デイサービスセンター)正社員
ケアパートナー株式会社 一宮センター
●ケアパートナーのデイサービスセンターにてお客様の食事や 入浴などの日常生活支援や機能訓練(運動)を提供。また、 レクリエーションの企画・実施も行います。 *スタッフは役職・年次・年齢に関係なくチームワーク抜群。 お客様の「やりたいことができる」環境づくりに前向きに 取り組んでいます! 「働き方改革関連認定企業」健康優良法人認定 えるぼし認定・くるみん認定 ・変更範囲:変更なし
-
ケアマネジャー(介護支援専門員)【フルパート】
ケアパートナー株式会社 一宮センター
自立支援型デイサービスセンターでのケアマネジャー業務全般の 業務となります。 【具体的な業務】 ・ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政・地域・ご家族様への報告・連絡等 ※現在、主任介護支援専門員1名在中 指導環境も整っております。 「働き方改革関連認定企業」健康優良法人認定 えるぼし認定・くるみん認定 ・変更範囲:変更なし
-
送迎スタッフ(デイサービスセンター)
ケアパートナー株式会社 一宮センター
・軽自動車からハイエースクラスまでの車でのお客様送迎業務で、 経験は不要 です。 ・お客様の介助のお手伝いもお願いいたします。 ・送迎時間は片道約30分です。スタッフも同乗します。 (一宮市及び稲沢市) *出勤日はご相談に応じます。 「働き方改革関連認定企業」健康優良法人認定 えるぼし認定・くるみん認定 【高齢者応援求人】 ・変更範囲:変更なし
-
ケアマネジャー(介護支援専門員)【正社員】
ケアパートナー株式会社 一宮センター
自立支援型デイサービスセンターでのケアマネジャー業務全般の 業務になります。 【具体的な業務】 ・ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政・地域・ご家族様への報告・連絡 等 ※現在、主任介護支援専門員1名在中 指導環境も整っております。 「働き方改革関連認定企業」健康優良法人認定 えるぼし認定・くるみん認定 ・変更範囲:変更なし
-
介護スタッフ(デイサービスセンター)【契約社員】
ケアパートナー株式会社 一宮センター
●「ケアパートナーで元気に」をスローガンに明るい職場です (具体的な職務は) ・お客様の送迎(添乗) ・入浴、食事の介助 ・レクリエーション ・機能訓練補助 *未経験者の方歓迎(紹介状持参) *職場見学随時開催 「働き方改革関連認定企業」健康優良法人認定 えるぼし認定・くるみん認定 ・変更範囲:変更なし
-
厨房スタッフ
ケアパートナー株式会社 一宮センター
○デイサービスの利用者様への昼食・おやつの準備 ・主に温めや盛り付けなど簡単な調理です。 *1日約40~50食を作ります。 *常時、スタッフは2~3人で調理をします。 ※土曜・祝日勤務できる方歓迎します。 「働き方改革関連認定企業」健康優良法人認定 えるぼし認定・くるみん認定 【高齢者応援求人】 ・変更範囲:変更なし
-
構内作業
サン・アール株式会社
産業廃棄物の中間処理場で、廃棄物の選別や、選別後の 4tトラックでの運搬をお任せします。 資源をもう一度社会に戻す大切な工程で、環境にも やさしいお仕事です。 建設業や製造業が続く限り必要とされるため、景気に 左右されにくく、長く安心して働けます。作業はシンプルで 覚えやすく、未経験から始めたスタッフもたくさん活躍中。 チームで進めるので困った時もすぐに相談でき、 コツコツ取り組むのが好きな方にぴ
-
ドライバー(収集・運搬)
サン・アール株式会社
産業廃棄物の収集・運搬を担うドライバースタッフを募集します。 決められたルートで地域の企業や現場を回収し、処理場へ安全に 運ぶシンプルな仕事です。 未経験者には同乗研修や丁寧な指導があり、仲間と相談しながら 安心して成長できます。景気に左右されにくく安定して長く働け、 運転が好きでコツコツ取り組める方にも最適。 地域の環境を支えるやりがいもあります。 ・変更範囲:会社内での全ての業務
-
施設開発担当者 206
株式会社 うちくる
【住宅型有料老人ホーム】の店舗開発スタッフを募集します。 ■出店場所の候補地を選定(地域は選定済み) ■土地のオーナー様に土地活用のプランを提案 ■売買または賃貸契約の締結 ■役所への事前相談及び届出等の業務 ■建築工事の打合せ・進捗管理 (エリア:愛知県・岐阜県内) 【変更範囲:変更なし】
-
マンション管理・清掃 巡回代務員
中日技研 株式会社
マンション管理清掃員 ・清掃、受付、立会い、点検、報告業務 等 複数のマンションを担当し、常駐管理者が休む場合や緊急時の人手不足等において、代務員として勤務して頂きます。 マイカー通勤の可否は各マンション毎で変わりますので面接時に説明致します。 変更範囲:会社の定める業務
-
(正社員)レストラン店長候補:一宮今伊勢店
株式会社ピソラ PISOLA名古屋丹後通店
イタリアンレストラン「ピソラ」を54店舗 カフェレストラン「ベビーフェイス」を4店舗 現在57店舗を運営しております 今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します まずはキッチン業務・ホール業務を経験していただき、 ゆくゆくはスタッフの採用・育成そして店舗運営マネージメントを お任せします。 「変更範囲:変更なし」 ※応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の 交付を
-
看護師/5月8日開院/一宮市/17時ー21時
医療法人 KFCG
地域の「かかりつけ医」として患者さまの不調を総合的に診る総合 診療クリニックです。働き方や職場環境を変えたい方、ブランクか ら再就職したい皆さん、一緒に新しいクリニックを作りませんか。 ■クリニックと業務の特徴 (詳細は特記事項参照) *患者さまは、咳・頭痛の主訴をもつ成人や発熱などの小児を中心 に、生活習慣病も想定しています *当院では当園前のお子さまや仕事帰りの現役世代が通院しやすい よう