愛知県×管理的職業のハローワーク求人 192件
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《店舗スタッフ》 中国料理レストラン
株式会社 浜木綿
●ホールでの接客をお任せします。慣れてきたら、お客様の家族構 成などに配慮し料理の提供スピードを工夫するなど、ホスピタリ ティを活かしてお客様が求めるサービスの提供をお願いします。●オーダーはタブレットなので、スムーズに受付が可能です。 ●1店舗につき店長と3～4名の社員＋アルバイトパートのメンバ ーで店舗運営 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●入社後の流れ：会社の理念を学ぶ研修→配
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自動車部品等の品質管理
株式会社 村松製作所
規格に準拠したモノづくりを支える職場です。 ◆品質傾向管理 ◆測定資料、傾向管理資料、各種報告書作成 ◆顧客対応 ◆品質改善活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜使用測定機＞ 形状測定・3次元測定・測定機器（ノギス等）・硬度計 など 社員のアイデアで生産効率を高め会社全体の競争率につながるよう改善提案活動も行っています。
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店舗スタッフ
株式会社 プレジャー
焼肉業態【吟たん瀬戸店】にて接客及び調理、運営を行っていただきます。OJTにて、仕込みから接客、店舗運営を覚えていただきます。主任→副店長→店長→SVへとキャリアアップを目指していただけます。 吟たんは【タッチパネルで注文・配膳ロボットでお届け】する新しいスタイルの焼肉店なので働く方への負担も軽減しております。 ※未経験の方も歓迎 ※飲食店役職経験者の方は別途優遇いたします 変更範囲：会社の定
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飲食店スーパーバイザー／名古屋駅エリア
株式会社おすすめ屋
【組織作り及び店舗の統括】 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・現場業務よりもシステム作りとマネジメントの専任 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 【社の雰囲気】 ・部署を超えての意見交換もしやすく、風通しの良い社風です。旧態依然としたトップダウン体質ではなく、新しい意見や個々の意思を尊重します。 変更範囲：変更なし
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人材コーディネーター【マネージャー候補・名古屋伏見】
株式会社 フリースタイル
ITエンジニアとプロジェクトのマッチングを行う人材コーディネーターとして、将来的にチーム運営をお任せいたします。 エンジニアのスキルや希望を把握し、最適なプロジェクトを提案するお仕事です。 ※人材業界やIT業界の知識がなくても問題ありません。 ※入社後はまず、ご自身で業務を進められることを目指します。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし） 必要な経験等： チーム管理経験 （尚良）人材に関わる
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NC旋盤技術者 リーダー候補
株式会社 名南精密製作所
弊社はNC旋盤による軸物精密切削加工を得意とし、主に自動車向け、建設機械向けの金属部品を製造しています。 NC旋盤技術者の仕事は、生産業務・技術改善・生産管理などものづくり全般を担当していただきます。 今後、更なる需要に対して高精度・高品質な部品を提供し続けるため、他社での経験やスキルをお持ちの方を募集しています。 加えて、生産業務・技術改善・生産管理などへの改善提案や部内の若手社員の教育等を積極
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NC旋盤技術者 管理職候補
株式会社 名南精密製作所
弊社はNC旋盤による軸物精密切削加工を得意とし、主に自動車向け、建設機械向けの金属部品を製造しています。 NC旋盤技術者の仕事は、生産業務・技術改善・生産管理などものづくり全般を担当していただきます。 今後、更なる需要に対して高精度・高品質な部品を提供し続けるため、他社での経験やスキルをお持ちの方を募集しています。 加えて、生産のための体制の確立や部内の社員教育等を積極的に行っていただける管理職候
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店長、副店長候補／栄店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝
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店長、副店長候補／金山店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝
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店長、副店長候補／名駅店
株式会社おすすめ屋
【店舗運営】 ・新スタッフの採用及び人材育成 ・発注業務や在庫、数値管理など店舗運営全般 ・メニューの開発やマニュアル作成 【採用後のキャリア】 ・店舗の様子を把握するための研修を経て、店長・副店長候補として店舗配属。スキルに応じて、店長・エリアマネージャーとしてキャリアアップします。「人の成長＝会社の成長」という考えのもと、当人の希望によっては、独立支援を行います。 変更範囲：変更なし
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店長、副店長候補／名古屋駅店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝
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品質管理・品質保証 管理職候補
株式会社 名南精密製作所
弊社はNC旋盤による軸物精密切削加工を得意とし、主に自動車向け、建設機械向けの金属部品を製造しています。 製品の品質を維持し、向上させるための管理や仕組みづくりを行っていただくお仕事です。 加えて、品質保証のための体制の確立や部内の社員教育を行っていただける管理職候補の方を募集しています。 ・変更範囲：あり（会社の定める業務）