長崎県のハローワーク求人 5,231件
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ほっともっと店舗運営管理職
（株）ブレンズ（ほっともっと・やよい軒）
■持ち帰り弁当フランチャイズチェーン『ほっともっと』の 店舗責任者・運営管理業務 店長として担当店舗の運営全般 ・売上管理 ・集客施策企画 ・スタッフ育成 ・顧客対応 等 変更範囲：変更なし
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厨房・調理補助／飲食店ホール業務 佐世保四ヶ町店
株式会社 王将フードサービス（餃子の王将）
○厨房・調理補助 最初は仕込みや洗い場など簡単なお仕事からスタート。 慣れてきたら花形の鍋振り、人気の餃子焼き等をお任せ していきます。 ○飲食店ホール業務 お客様のご案内、料理の提供、レジ等の接客業全般をお 願いします。あなたの笑顔でお客様をお出迎え。「おいし かった！」の一言が嬉しいやりがいのあるお仕事です。 ※ 厨房・調理補助 ／ 飲食店ホールのどちらか一方、又 は両方
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警備職／佐世保支社
ALSOK長崎株式会社
＊警備契約先からの警報に応じ、現地へ進行し、異常の確認、点検 を行い、被害等の防止、拡大を防止する業務 ＊金融機関店舗外入出金機の現金、カード詰まり等の障害対応を行 います ＊警備研修があります □当社は『Nぴか』認証企業です□ 誰もが働きやすい環境づくりに積極的に 取り組む県内企業として県に認証されています 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募
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イオン有家店の施設警備（パート）／南島原市有家町／急募
株式会社スリーエス 長崎営業所
南島原市有家町の「イオン有家店」にて、次のようなお仕事を お願いします。 〇従業員の方、来訪者の方のご案内と出入管理 〇店舗内外の巡回と防災・安全管理 〇開店・閉店作業と開錠・施錠 〇事故・災害発生時の通報など一次対応 〇未経験者が活躍している職場です。仕事内容は入社後の講習と 実地研修でていねいに指導しますので、経験のない方も安心して ご応募ください。 〇勤務日や休日の希望はご相談に応じます。
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イオン大塔施設警備（パート）／未経験者可／佐世保市大塔町
株式会社スリーエス 長崎営業所
佐世保市大塔町の「イオン大塔ショッピングセンター」で次の ようなお仕事をお願いします。未経験者が活躍している職場です 〇従業員、来訪者の受付と案内 〇店舗内外の巡回と防災・安全確認 〇事故・災害発生時の通報など一次対応 〇初心者歓迎！入社後の講習と現地での実地研修で仕事内容は 丁寧に指導します。経験のない方も安心してご応募ください 〇勤務日や休日の希望はご相談に応じます。 ◎面接の際には、ハロ
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えきマチ1丁目佐世保の施設警備（正社員）／佐世保市
株式会社スリーエス 長崎営業所
JR佐世保駅前の商業施設「えきマチ1丁目佐世保」で、施設内外の安全を守る施設警備のお仕事です。未経験者も歓迎します。 〇施設の開錠・施錠と開店・閉店作業 〇警備室でのモニター監視 〇施設内外の巡回と安全の確認 〇事故や災害が発生した際の通報など一次対応 〇初心者歓迎！入社後の講習と実地研修で仕事内容をきちんと指導しますので、経験のない方も安心してご応募ください。 〇満60歳定年後も、契約社員として
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えきマチ1丁目佐世保の施設警備（60歳以上）／佐世保市
株式会社スリーエス 長崎営業所
JR佐世保駅前の商業施設「えきマチ1丁目佐世保」で、施設内外の安全を守る施設警備のお仕事です。未経験者も歓迎します。 〇施設の開錠・施錠と開店・閉店作業 〇警備室でのモニター監視 〇施設内外の巡回と安全の確認 〇事故や災害が発生した際の通報など一次対応 〇初心者歓迎！入社後の講習と実地研修で仕事内容をきちんと指導しますので、経験のない方も安心してご応募ください。 〇本人意思と会社評価により、満73
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タクシー乗務員／佐世保営業所
有限会社 こうげん
○タクシー乗務員業務（変則勤務）などを行います。 ※賃金総額22万円～30万円程度 ※歩合給は当社規定 歩合給：（水揚−29万円）×35％ ◎普通自動車運転免許二種をお持ちでない方（一種の方）免許取得養成制度があり、自動車学校で安心して取得可能となります。ご相談ください。【「求人に関する特記事項」を必読してください】 ※佐世保市内での流し営業も可能 ※入社3ヶ月間は賃金20万円保障します。 ※男
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電子機器評価／佐世保市
株式会社 アベールジャパン 長崎支店
完全週休二日制！未経験の方でもご応募可能です！（OJTあり） 【業務内容】 ・オシロスコープ、マルチメータなどを使用した評価試験業務 ・高周波機器（スペクトラムアナライザ）などでの測定業務 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
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畜産スタッフ（ララ日野）
生活協同組合ララコープ
〈ララ日野における畜産スタッフ〉 ＊畜産部門での精肉加工業務ほか ＊パック詰め及び陳列 ＊食肉の精肉作業 ＊発注、作業場内の清掃 など ＊毎日の組合員の暮らしに貢献していく仕事です ＊未経験者の方も歓迎！ ＊変更範囲：ララコープ店舗における業務全般 ◎ハローワークの紹介状が必要です
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電子機器評価／佐世保市
株式会社 アベールジャパン 長崎支店
完全週休二日制！未経験の方でもご応募可能です！（OJTあり） ネットワークストレージのHDD代替評価が主な業務となります。 【業務内容】 ・数種類の機種でHDDを入れ替えて下記評価項目を実施。 ・消費電力測定 ・機能評価 ・ESD（静電気）試験 ・EMI測定：電磁妨害波によって引き起こされた機器等の性能劣化の確認測定 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
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訪問入浴ナース／セントケア佐世保
セントケア九州株式会社 長崎事業部
○訪問入浴サービスにおけるバイタルチェックによる ご利用者様の入浴可否判断の責任者 ・入浴器具のセッティング補助 ・入浴補助 ・入浴中及び入浴後の状態観察等 （3名のスタッフで訪問します） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。
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訪問入浴ケアスタッフ／セントケア佐世保
セントケア九州株式会社 長崎事業部
＊在宅で生活されているご利用者様宅へ入浴車で訪問し入浴準備・ 移動介助・入浴介助を行う仕事です （3名のスタッフで訪問します） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
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食器洗浄／病院（江迎町）★★急募★★
株式会社サンマーチ
＊病院内での給食提供に関するお仕事です。 ・主な業務は食器の洗浄などです。 ・その他、食材納品の受け取り、管理や清掃など。 ※1回の食事は45食程度の用意をします。 ※OJT形式で研修を行いますので未経験の方でも歓迎します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし
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重機オペレーター
安永建設株式会社
主に長崎県・佐世保市・佐々町から発注される道路 ・河川工事現場での重機オペレーター業務（バックホウがメイン） また、その他付随する業務 ※所持する免許等に合わせて作業をお任せします。 入社後、他の免許も取得可能！（全額会社負担） ＼長崎県入札Aクラス！地場で60年以上歴史ある企業！／ ＼転勤、出張なし／ ＼残業なし／ ＼社風に自信あり！応募前の現場見学歓迎！／ ＼50代以上活躍中！／
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工事現場作業スタッフ【未経験者歓迎】
安永建設株式会社
主に長崎県・佐世保市・佐々町から発注される道路・河川・橋梁 工事現場での一般土木作業（生コン打設・資材の現場内運搬など） その他付随する業務 ※所持する免許等に合わせて作業をお任せします。 ※未経験者歓迎！できる業務からお教えします！ ＼長崎県入札Aクラス！地場で60年以上歴史ある企業！／ ＼転勤、出張なし／ ＼残業なし／ ＼社風に自信あり！応募前の現場見学歓迎！／ ＼50代以上活躍中！／
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電気工事施工管理
安永建設株式会社
＊元請として受注している長崎県内の公共事業（学校や公共施設） の電気工事施工管理のお仕事です。 ＊土木／電気／建築の3工事部門すべてが自社内にあり、作業員 の方々もベテランなのでスムーズに仕事ができる環境です。 ＊軽乗用AT車、軽トラMT・AT車運転あり（所持免許による） ＼長崎県入札Aクラス！地場で60年以上歴史ある企業！／ ＼転勤、出張なし！／＼UIターン歓迎！／ ＼社風に自信あり！応募
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食堂支配人（交替勤務監督）
佐世保防衛事務所諸機関
業務の手順や安全基準を実施し、品質管理や在庫管理を行う。顧客 対応、スタッフの研修、設備メンテナンス、財務分析、日報作成を 担当。調達や在庫管理、業務計画も行う。その他、関連的・附随的 職務を行う。（変更の範囲：諸機関労務協約附表1職務定義書の範 囲内） ※本職種は「売上高による格付基準」という規定が適用されます。 この制度により、当該職位は売上高に応じて等級が変更される可能 性があります。必要書
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児童成育プログラム補助職（針尾Youth）短時間正社員
佐世保防衛事務所諸機関
米国人教師の下、主に始業の準備、迎え。 遊戯活動を企画監督し、児童と共に遊戯する。 児童グループを監視し、出来事を書き留め教師に通知する。 日本の文化的資料を紹介し説明する。 教室の管理及び遊戯用具・教材等を保管する。 その他、関連的附随的職務を行う。 （変更の範囲：諸機関労務協約附表1職務定義書の範囲内） 就業場所：針尾Youth ※週30時間勤務、短時間正社員 ※中間締切日 毎月1日（土日祝日
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カウンター・アテンダント／週30時間（臨時）
佐世保防衛事務所諸機関
客から注文された軽食、飲み物等の準備、調理をして提供をする。 調味料の補充、器材の清掃、整理整頓。レジで現金、釣銭の受渡し 、食券の発行。その他、関連的附随的職務を行う。 （変更の範囲：諸機関労務協約附表1職務定義書の範囲内） 就業場所：ベイサイドフードコート 「当該雇用は更新されもしくは更新されない場合があり、更新され た場合においても最初の採用から通算した雇用期間は3年を超える ことはない」