熊本県熊本市のハローワーク求人 3,100件
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管理職候補
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
※4／1より給与を改定しました まずは管理者のアシスタント業務よりスタート頂き将来的には 当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます ・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成、交渉 ・売上や人件費管理 ・監査対策 ・業務の見直しや進捗管理 ・組織マネジメント、人材の育成 ・外出用務あり（社用車あり） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務
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管理者 介護施設
株式会社湯の郷 グランパーク八反田
※4／1より給与を改定しました ・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ICT化を軸とした生産性向上 ・外出用務（訪問調査など）※社用車あり 主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション管理業務をご担当頂きます ＊入社後3回の面談でキャリア形成を行っていきます ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務
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正看護師／正社員【北区】
医療法人 朝日野会 朝日野総合病院
病棟、各科外来での看護業務（配属は希望重視） ・診療の補助 ・処置介助 ・療養上の世話 等 ＊夜勤回数は応相談 ＊日勤のみご希望の方もご相談下さい。 ＊未経験の方、ブランクのある方等もバックアップします。 ＊試用期間（3ヶ月）終了後、継続して勤務した場合、 赴任手当（12万円）を支給します。 ※変更範囲：変更なし
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訪問PT／OT／ST【南区薄場／ナースST☆エンジェル】
合同会社 NEWCANAL
スキルアップに資格支援制度あり☆平均4件程度／日☆ 夜間の電話対応と緊急訪問一切なし☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です！ 在宅療養中の小児から高齢者に理学・作業・言語聴覚療法を 提供致します【小児専門PT在籍で指導を受けられます】 対象エリア：熊本市内 社用車複数台あり ・資格支援制度＆キャリアアップ制度でステップアップをサポート ・キャリアア
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訪問介護員【南区薄場町／介護ステーション☆エンジェル】
合同会社 NEWCANAL
直行直帰OK☆平均5件程度／日☆小児介護～老人介護 夜間の電話対応と緊急訪問一切なし☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です！ ＊小児介護から老人介護まで幅広い知識と技術を習得できます ＊熊本市内を中心に在宅介護を提供します。社用車複数台あり ＊資格支援制度あり、ステップアップをサポート 【業務の変更範囲：なし】
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訪問介護員【南区薄場町／介護ステーション☆エンジェル】
合同会社 NEWCANAL
直行直帰OK☆自分のライフスタイルに合わせて週1日からでOK 夜間の電話対応と緊急訪問一切なし☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です！ 訪問ヘルパーステーションでヘルパーを担当します 先輩ヘルパーに同行して障害者、高齢者まで幅広く知識と技術 を習得できます 対象エリア：熊本市内 社用車複数台あり 資格支援制度あり 業務の変更範囲：変更なし
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訪問PT／OT／ST【南区薄場／ナースST☆エンジェル】
合同会社 NEWCANAL
直行直帰OK☆IPAD支給☆平均4件程度／日☆可愛い制服 夜間の電話対応と緊急訪問一切なし☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です！ 在宅療養中の小児から高齢者に理学療法、作業療法、言語聴覚療法 を提供致します【小児専門PT在籍で指導を受けられます】 対象エリア：熊本市内 社用車複数台あり キャリアアップ＆資格支援制度あり 「変更の範囲：変更なし
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朝が苦手な方にお勧め☆タクシー乗務員（夜勤）
熊本第一交通 株式会社
《働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証企業）です》 ○熊本市内を中心に得意先無線営業と流し営業により、お客様を 目的地まで送迎するタクシー業務の仕事です。 ※全車最新ナビ搭載、地理が不安な方でも安心です。 ＊歩合給も含めると30万円以上の賃金も可能です。 ＊寮完備で遠方の方も安心です。（要相談） ＊管理職登用あり ※養成員の方につきましては、求人に関する特記事項参照 （変更範囲）変
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相談支援専門員【熊本市南区／福祉センターAQUA】
一般社団法人 Blue Star
直行直帰OK☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 最後まで展開できます 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携、介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得、確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援
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主任相談支援専門員【南区荒尾／福祉センターAQUA】
一般社団法人 Blue Star
直行直帰OK☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 最後まで展開できます。 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携、介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得、確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支
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主任相談支援専門員【東区佐土原／STELLA】
一般社団法人 Blue Star
直行直帰OK☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 最後まで展開できます 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携、介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得、確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援
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相談支援専門員【東区佐土原／STELLA】
一般社団法人 Blue Star
直行直帰OK☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 最後まで展開できます 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携、介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得、確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援
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有期／児童発達支援管理責任者／熊本東
株式会社三葉 COMPASS発達支援センター熊本
発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務
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有期／サービス管理責任者／熊本東
株式会社三葉 COMPASS発達支援センター熊本
発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務
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有期契約社員／児童発達支援管理責任者／熊本
株式会社三葉 COMPASS発達支援センター熊本
発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務
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有期／サービス管理責任者／熊本
株式会社三葉 COMPASS発達支援センター熊本
発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務
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看護師・准看護師／通所介護（デイサービス）
株式会社 ReLife aid
通所介護業務全般 ・バイタルチェック、服薬状況の確認 ・食事、排泄、入浴等の介助 ・口腔ケア ・趣味活動の支援 ・機能訓練機器の操作 ・処置、送迎 等 ・事業所内の整理整頓 ・会社の定める業務 【変更の範囲】変更なし
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ストローの製造オペレーター／熊本市東区
株式会社 MUSASHI 光の森支店
コンビニで使用されるストローを製造している工場でのお仕事です 作業は単純ですので初めての方も安心して就業できます。 ▼業務例▼ ・加工前の製品を機械にセット ・加工が終わった製品を箱詰め作業 ◎空調完備の為、暑い夏でも安心の環境です♪ ◎作業内容は同じ作業の繰り返し！モクモク作業です！ ［変更範囲：変更なし］
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所長候補【警備ディレクター】／熊本営業所
株式会社 セキュリティロード
所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・スタッフ育成などを中心に活躍していただきます。 工程管理と数値管理：目標値の設定や工程表活用の数値管理など 教育業務：運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務 顧客訪問と関係構築：既存顧客への企業訪問、関係構築など 警備業界未経験者が8割です。 しっかりとしたOJTがありますので安心してご応募ください。 ご自身のスキルを発揮された方、リー
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訪問看護師
株式会社 ヘルスケアわかば
・ご自宅へ訪問し、看護の提供 ・医師、ケアマネジャーとの連携 【変更の範囲：なし】