熊本県×管理的職業のハローワーク求人 50件
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管理職候補
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホーム グランパーク戸島
※4／1より給与を改定しました ・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成、交渉 ・売上や人件費管理に変更 ・監査対策 ・外出用務あり（社用車あり） ・組織マネジメント・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 まずは管理者の補佐的存在でアシスタント業務よりスタート頂き 将来的には当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊
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警備総合職（幹部候補としての採用です）
株式会社 熊本ガード
○業務管理 隊員の配置・管理 ○営業管理 お得意様監理・新規開発 ○道路工事現場、建設工事現場での安全誘導 イベント等の雑踏警備も行います。 エリア：市内中心及び周辺 ※警備業が初めての方にも、一人前になるまで丁寧に指導・協力 します。 （変更範囲）変更なし
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支配人
有限会社ビッグサァン 浜膳旅館
旅館業務全般の管理 ・予約管理 ・売上げ管理 ・経営企画 ・お客様対応 ・電話対応 ・人材管理、育成 ・その他、上記に付随する管理業務全般 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。
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【九州エリア・ゆめタウンはません等】和菓子複数店舗管理
株式会社 柿安本店 東京本部
【柿安本店 口福堂】は、店内で手作りされた「出来立て」の商品 が魅力の和菓子店です。今回の募集はSV職。複数店舗の運営を 担い、販売計画立案や人財育成を通じて、店舗経営に携わります。 まずは現場で和菓子製造や店舗運営から学ぶことができます！ ～仕事内容～ ◆販売計画（商品展開などの販売戦略を立案） ◆販促企画（施策を企画・実行） ◆新商品アイデア提案（商品開発チームへの提案） ◆その他（衛生管理
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【九州エリア・ゆめタウン光の森等】和菓子事業複数店舗管理
株式会社 柿安本店 東京本部
【柿安本店 口福堂】は、店内で手作りされた「出来立て」の商品 が魅力の和菓子店です。今回の募集はSV職。複数店舗の運営を 担い、販売計画立案や人財育成を通じて、店舗経営に携わります。 まずは現場で和菓子製造や店舗運営から学ぶことができます！ ～仕事内容～ ◆販売計画（商品展開などの販売戦略を立案） ◆販促企画（施策を企画・実行） ◆新商品アイデア提案（商品開発チームへの提案） ◆その他（衛生管理
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事務管理職候補
医療法人社団 芳仁会 山口病院
【業務内容】 病院運営に関わる全般業務を担当 （医療業界経験は不問） ＜主な業務＞ ・経営企画（事業計画作成補助、各種データ集計） ・医療事務（施設基準に関する資料作成および管理業務） ・経理（請求書整理、支払データ作成） ・人事、総務（採用、勤怠管理、備品発注、修繕手配） ・広報、各種申請（営業、ホームページ更新、行政書類作成） 変更の範囲：変更なし
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ステンレス設計・製造管理（将来の事業責任者・経営幹部候補
有限会社 ひまわり
ステンレス製品（省力自動機）の設計業務から、 将来的な事業運営全般までを段階的にお任せします。 技術業務：2D・3D CADを用いた設計、見積り、工程管理 マネジメント：製造現場との連携、顧客折衝、品質管理 経営参画：将来の事業譲渡（承継）を見据え、経営数値の把握や 組織づくり、取引先の引き継ぎなど、経営者のパートナーとして 伴走していただきます。 【ここがポイント】 現在の経営層から直接、技術と
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塗装工
有限会社 吉村塗装
＊金属焼付塗装全般業務を担当していただきます ・製缶品、板金物、小物等の塗装 ・脱脂、研磨、養生等の下処理 ・塗装品の検査、梱包作業 ・フォークリフトでの製品の運搬、積み込み等（有資格者の場合） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
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【九州エリア・熊本駅等】和菓子事業複数店舗管理
株式会社 柿安本店 東京本部
【柿安本店 口福堂】は、店内で手作りされた「出来立て」の商品 が魅力の和菓子店です。今回の募集はSV職。複数店舗の運営を 担い、販売計画立案や人財育成を通じて、店舗経営に携わります。 まずは現場で和菓子製造や店舗運営から学ぶことができます！ ～仕事内容～ ◆販売計画（商品展開などの販売戦略を立案） ◆販促企画（施策を企画・実行） ◆新商品アイデア提案（商品開発チームへの提案） ◆その他（衛生管理
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人事室長｜人事・採用担当者／U・Iターン支援あり
株式会社 think garbage
採用や教育、評価など人事に係る業務全般をお任せします。 また、事業規模拡大に伴い、積極的に採用活動を行うため、 これから様々な仕組みを新たに作っていただきます。 ・就活イベントや単独説明会対応、インターシップ企画、実施 ・面接対応（高卒・大卒・中途） ・採用ツール作成（説明スライド、管理ツール） ・採用会社や中途エージェントとの折衝 ・社員教育制度整備、評価制度整備、運用 ・社員調査、分析、社員と