会社管理職員のハローワーク求人 2,065件
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統括マネージャー／札幌エリア
株式会社おすすめ屋
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし
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新店舗立ち上げスタッフ／札幌エリア
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とWIN−WIN働き方を追求。独立支援も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できる方大募集 変更範囲：変更なし
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新店舗立ち上げスタッフ／京都河原町店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とWIN−WIN働き方を追求。独立支援も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし
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新店舗立ち上げスタッフ／池袋店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とWIN−WIN働き方を追求。独立支援も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし
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新店舗立ち上げスタッフ／大宮店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とWIN−WIN働き方を追求。独立支援も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし
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新店舗立ち上げスタッフ／船橋店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とWIN−WIN働き方を追求。独立支援も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし
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新店舗立ち上げスタッフ／千葉店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とWIN−WIN働き方を追求。独立支援も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし
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新店舗立ち上げスタッフ／神田店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とWIN−WIN働き方を追求。独立支援も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし
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新店舗立ち上げスタッフ／新宿歌舞伎町店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とWIN−WIN働き方を追求。独立支援も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし
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新店舗立ち上げスタッフ／上野店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とWIN−WIN働き方を追求。独立支援も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし
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新店舗立ち上げスタッフ／横浜店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とWIN−WIN働き方を追求。独立支援も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし
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新店舗立ち上げスタッフ／栄店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とWIN−WIN働き方を追求。独立支援も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし
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清涼飲料業・生産部の管理者候補（ラインリーダー）
株式会社 トンボ飲料
・製造工程に関する管理及び設備管理 ・手順書・基準書作成・製品仕様書の作成 ・正社員、パート社員への衛生管理及び技術指導 ・お取引先様との窓口、設備修繕工事の立ち会い ・各種認証制度に関する監査、お客様対応（工場案内、生産立会いなど）、改善活動対応 ・部下のマネジメント、目標管理、シフト管理、勤怠管理 変更の範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」
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スポーツ施設管理運営業務 施設・屋外・SNS
エリアワン 株式会社
・屋外施設（庭球場・蹴球場・野球場）いずれかの担当業務 ・近隣の草刈、竹林整備、駐車場整理などの屋外作業 ・SNSを活用した販促活動、広報活動 変更範囲：会社の定める業務
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警備会社の管理社員（所長候補）／未経験者可／指導有
株式会社 ダイワ・セキュリティー 鳥取
＜管理業務＞ 業務指示、勤怠管理、新人育成、 現場立ち上げ、各種資料作成など ＜営業業務＞ ルート営業、新規営業、既存客との打合せ・折衝など ※業務内容を把握して頂くため、交通誘導警備等の現場業務にも 従事いただき、業務理解を深めて頂きます。 ※資格取得費用は全額会社負担（会社規定による。） 「変更範囲：会社の定める業務」
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総務部責任者（部長候補）
株式会社 今西製作所
本社総務部の責任者として、経営陣と非常に近い立場で、財務経理・人事労務の指導・管理を行っていただきます。 入社後1年程度は、部門長候補として、現在の部長の指導下で業務全般の理解やコミュニケーションを深めていただきます。 その後、総務部の責任者として通常業務を統括しながら、会社経営方針に沿った課題に取り組んでいただきます。 ※契約期間満了後、正社員登用の可能性あり。最短6ヶ月。 【変更範
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管理職（役員候補）
株式会社 吉岡組
・建設業に係る諸官庁の提出書類作成及びその他雑業務全般 ・積算ソフトを使用し見積書作成・入札関係提出書類作成 ・現場経験者は工事現場（土木）パトロール・管理手伝い ※上記業務を通じた上、将来の役員職を担って頂くことを望んで います。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
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管理職候補
株式会社 サカイ引越センター 阪神支社
・支社の経営全般を行います。 ・まずは営業からスタートします。 ・営業として業績を上げつつ、事務所内の 支店業務も経験して頂きます。 ・早期に管理職を目指して頂きます。 ＊男女ともに活躍しています。 ※職務の変更範囲：会社の定める業務
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管理職 ◎見学可
北国警備保障（株）
・顧客打合せ ・管制（スタッフの割り振りをして人をまわす業務です） ・その他管理的業務（契約書の取り交わし、仕事先との依頼内容の 打ち合わせ等） ・繁忙時には現場仕事（警備）もあります。 ◇事前見学可能です。日程等調整いたしますのでご連絡ください。 ◇ジャンパー貸与 業務の変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。
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人材コーディネーター・警備の営業 三河安城
エスピトーム株式会社
警備現場の警備員の手配をする仕事です。 施設、交通誘導警備のどちらかを担当。 シフトを作成して、お客さまと調整し、スタッフにシフトを伝えます。シフトに余裕がある場合は営業活動や現場管理を行います。 【仕事の内容】 ・警備員の配置業務 ・警備員への仕事内容説明（集合時間等出退勤管理） ・営業、契約先サポート ・隊員の募集、面接 ・書類整理 変更範囲：変更なし