法人・団体管理職員のハローワーク求人 2,270件
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パック室工場管理者候補
株式会社 前田農園
お任せしたい内容は、梅のパック詰め作業や出荷作業の管理業務です。 安心安全な商品をお客様に提供するために、更なる製造工程や出荷工程の効率向上を目指しています。 仕事に興味をもって意欲的に取り組んでもらえる方をお待ちしています。 【変更範囲：変更なし】
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製造・物流・倉庫：現場管理業務（正社員）
株式会社アド・エスピー・プランニング
製造、物流、倉庫などの現場スタッフの管理及び指導。 スタッフ定着率を上げるためのスケジュール管理、ヒアリング、職場の問題等の解決策を提案、職場環境の改善に従事していただきます。 ＊未経験の方も指導いたします。 「業務変更範囲：変更なし」
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店舗運営全般／福岡赤坂店
イメージファーム 株式会社
「田頭茶舗＆ゆい庵 福岡赤坂店」でのカフェの運営、スタッフ管理、売上 管理等 日本茶や抹茶スィーツやランチ等のサービスと日本茶関連商品の 販売 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状を持参してください。
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東京スーパーバイザー職
テン開発株式会社
・人材登用及び教育指導 ・チーム形成、運営 ・開発プロデュース ・複数店舗の統括管理 変更範囲：会社の定める業務
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物流現場の管理運営｜ジャパネットグループ
株式会社 ジャパネットロジスティクスサービス
【福利厚生充実◎年休120日＆最大16連休取得可！】 ＼経験不問！アルバイトリーダー経験など歓迎◎／ ジャパネットの物流センターにて、大量の商品を全国のお客様へ効率的にお届けし、お客様満足度を向上するため現場管理や従業員のマネジメントなどの業務をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ・物流オペレーションの改善 ・現場スタッフおよび現場監督者の管理・教育 ・在庫・商品管理 など （ハローワーク
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管理職（うるま市）
株式会社 沖縄ソフトウェアセンター
＊沖縄県外からの仕事を受託し、株主企業と共同開発します。 IT津梁パークという優れた環境で働くことができます。 ○部の運営・統括および管理 ○部の経営計画の立案・実行および監督 ○部員の労務管理および人材育成等 【変更範囲：会社の定める範囲】
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人事室長｜人事・採用担当者／U・Iターン支援あり
株式会社 think garbage
採用や教育、評価など人事に係る業務全般をお任せします。 また、事業規模拡大に伴い、積極的に採用活動を行うため、 これから様々な仕組みを新たに作っていただきます。 ・就活イベントや単独説明会対応、インターシップ企画、実施 ・面接対応（高卒・大卒・中途） ・採用ツール作成（説明スライド、管理ツール） ・採用会社や中途エージェントとの折衝 ・社員教育制度整備、評価制度整備、運用 ・社員調査、分析、社員と
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《管理職募集》物流総合職
近物レックス株式会社 一関営業所
＼総合物流企業にて管理職を募集／ ・営業所内の労務管理 ・配車業務や運行管理 ・顧客営業、管理等の幅広い業務に従事いただきます。 新しいことにチャレンジしたい方、経験を活かしたい方大歓迎！ 当社一関営業所に配属（その後転勤の可能性有り、応相談） ★暮らしを支える物流企業の第一線で活躍してみませんか？ ★体を動かしたり、人と接する機会の多い環境です。 変更範囲：会社の定める業務の範囲 働きや
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人事採用（部長候補）
株式会社 アカデミー（進学塾ACADEMY、満点の星、堯舜国際幼稚舎）
会社の根幹を支える部門長として、自部門のマネジメントおよび業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の発展に向けた戦略立案、円滑な事業遂行に努めていただきます。 【業務内容の変更範囲：キャリアプランによる】
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新規事業立ち上げプロジェクトマネージャー
株式会社 コンフィデンス
新規事業の立ち上げ一括代行をメインに、営業部門のアウトソーシ ングを展開している当社にてプロジェクトを複数兼任。営業とマー ケティングの観点から戦略・戦術～実行をチームで実施。 【詳細】顧客ニーズの掌握、営業戦略の立案、戦術の策定、営業ア プローチのたたき台作成、営業活動の実施、情報収集、検証等。仮 説を立て検証とともにPDCAを回し、マーケティングとセールス を同時並行して事業を立ち上げていた
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店長、副店長候補／神田店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝
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店長、副店長候補／千葉店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝
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店長、副店長候補／船橋店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝
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店長、副店長候補／大宮店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝
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店長、副店長候補／池袋店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝
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店長、副店長候補／名古屋駅店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝
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店長、副店長候補／立川店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝
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店長、副店長候補／金山店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝
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店長、副店長候補／名駅店
株式会社おすすめ屋
【店舗運営】 ・新スタッフの採用及び人材育成 ・発注業務や在庫、数値管理など店舗運営全般 ・メニューの開発やマニュアル作成 【採用後のキャリア】 ・店舗の様子を把握するための研修を経て、店長・副店長候補として店舗配属。スキルに応じて、店長・エリアマネージャーとしてキャリアアップします。「人の成長＝会社の成長」という考えのもと、当人の希望によっては、独立支援を行います。 変更範囲：変更なし
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デイサービス課長職
社会福祉法人 親和福祉会 特別養護老人ホーム 小松原園
・職員のマネージメント業務 （人員配置、OJ、職員モチベーション） ・リスク管理（ひやりはっと、事故防止、防災） ・相談業務（見学・家族・ケアマネ対応、契約、個別介護計画） ・送迎運転業務（ハイエース） ・経理管理（稼働率、人件費、経費） ・リハビリは専属のOTが在籍しています。 ・特養とショート、居宅に併設していますので地域支援事業の親和まちサポ活動で地域の高齢者を継続的にサパーとしています。