法人・団体管理職員のハローワーク求人 2,270件
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営業総合職（中標津）／正社員（ブロック型）
富国生命保険相互会社 帯広支社
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 ※入社3年間は道東エリアでの勤務となります。 【変更の範囲：変更なし】
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営業総合職（みなと釧路）／正社員
富国生命保険相互会社 帯広支社
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 ※入社3年間は道東エリアでの勤務となります。 【変更範囲：変更なし】
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営業総合職（釧路）／正社員
富国生命保険相互会社 帯広支社
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 ※入社3年間は道東エリアでの勤務となります。 【変更範囲：変更なし】
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営業総合職（帯広おおぞら営業所）／正社員
富国生命保険相互会社 帯広支社
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 【変更の範囲：変更なし】
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営業総合職（帯広第一営業所）／正社員
富国生命保険相互会社 帯広支社
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者も歓迎します。 【変更の範囲：変更なし】
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営業総合職（中標津）／正社員
富国生命保険相互会社 帯広支社
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 ※入社3年間は道東エリアでの勤務となります。 【変更の範囲：変更なし】
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営業総合職（帯広おおぞら営業所）／正社員（ブロック型）
富国生命保険相互会社 帯広支社
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 【変更の範囲：変更なし】
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営業総合職（みなと釧路）／正社員（ブロック型）
富国生命保険相互会社 帯広支社
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。 ※入社3年間は道東エリアでの勤務となります。 【変更範囲：変更なし】
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営業総合職（帯広第一営業所）／正社員（ブロック型）
富国生命保険相互会社 帯広支社
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】
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個別指導学習塾の学習アドバイザー
株式会社 育伸
＊個別指導学習塾の学習アドバイザーとして、下記の業務を行っていただきます ・教室の生徒管理、講師管理を行い、日々の状況を確認する。 ・上長と相談の上、生徒数増加の戦略を取りまとめ実行する。 ・生徒の学習指導も行う。 【業務の変更範囲：変更なし】
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営業・労務サブマネージャー／海老名／インドネシア語歓迎
株式会社マルソ
オフィスのサブマネージャーとして、営業・土木スタッフの労務管 理を中心に業務を担当します。 ●営業 ●スタッフの指導・育成 ●クレーム対応 ●番割 ●募集対応 ●寮管理・清掃 ●車両管理 ●送迎 ●小口現金 ●電話対応 ●日報の処理と発注書のチェック など ※作業現場での施工管理業務は発生しません。 マネージャのサポートをして頂く業務内容です。 インドネシア出身の実習生や特定技能の方がいらっ
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総合職（幹部候補）
株式会社 アマノ
○株式会社アマノの運営に係る業務を担当します。 ・接客、販売、売り場づくり、商品管理等の知識や技術を活かし、将来は店長やマネージャー等の幹部を目指していただく職種です。 【変更範囲：販売、商品製造、調理、レジ、清掃、荷受け、配達、カゴ・カート回収、クリーニング受付、総務、経理、会計、電算、店舗修繕、店舗管理、バイヤー】 「働き方改革関連認定企業」
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（正社員）八広児童館学童クラブ三吾分室 常勤スタッフ
株式会社 理究キッズ
東京都墨田区にある、『八広児童館学童クラブ』のお仕事です。 学童の常勤スタッフとして、子どもたちの 放課後を安心安全に見守り、管理運営に携わってみませんか。 ＜主な仕事＞ ・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理、主任・副主任やスタッフのサポート ・保護者対応 ・イベントの企画、運営 変更の範囲：変更なし
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学童保育の常勤スタッフ 八広児童館学童クラブ（三吾分室）
株式会社 理究キッズ
東京都墨田区にある、『八広児童館学童クラブ』のお仕事です。 学童の常勤スタッフとして、子どもたちの 放課後を安心安全に見守り、管理運営に携わってみませんか。 ＜主な仕事＞ ・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理、主任・副主任やスタッフのサポート ・保護者対応 ・イベントの企画、運営 変更の範囲：変更なし
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学童保育の常勤スタッフ 八広児童館学童クラブ八広中央分室
株式会社 理究キッズ
東京都墨田区にある、『八広児童館学童クラブ』のお仕事です。 学童の常勤スタッフとして、子どもたちの 放課後を安心安全に見守り、管理運営に携わってみませんか。 ＜主な仕事＞ ・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理、主任・副主任やスタッフのサポート ・保護者対応 ・イベントの企画、運営 変更の範囲：変更なし
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販売職［夜間店長代行］（長岡市・小千谷市・柏崎市）
株式会社 原信（アクシアルリテイリンググループ）
○夜間の店長代行として業務全般を行います。 ・夜間の店舗管理 ・顧客対応責任者として業務 ・夜間における商品補充の監督 ・夜間の金銭管理 ＊業務でマイカーを使用する可能性があります。 （ガソリン代別途支給） ＊長岡市および小千谷市、柏崎市内の店舗いずれかに配属（夜間経 営のある店舗）店舗異動もありえます。 「変更の範囲：変更なし」
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店長／マネジメント職候補 ローカル職＜福井＞
ゲンキー 株式会社
マニュアルが充実しており業界未経験でも活躍可能 ・店舗運営 （レジ業務・品出し・賞味期限チェック・棚のレイアウト替えなど） ・医薬品接客などのお客様対応 ・店長へ最短6ヶ月で昇格実績あり※昇格への社内試験等ありません。 ブロック長 店長として店舗運営を行いながら、5～6店舗を管理 変更範囲：会社の定める業務全般
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総合管理職≪事務職≫（松本市）
株式会社 ティーエスケイ
松本市に所在する営業所でのお仕事となります。 ・各現場にて活動しながら、実態把握。 ・営業所業務のマネジメント、人事調整及び人員配置業務等。 ・将来的に営業所を管理。 ・幹部候補者としての必要職種です。 ＊変更の範囲：変更なし
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経営戦略（管理者・幹部候補）
大橋運輸 株式会社
ローカルゼブラ企業として、地域の健康寿命の延伸に寄与する活動と生前整理事業の推進をしてもらいます。 地域貢献できる人材を育成して、地域に新しいサービスを提供する仕事です。 ※詳細は面接時にお伝えします 【求める人物像】・誠実で愚直に物事に取り組める方 ・高いコミュニケーション能力を持っている方 ・健康意識が高い人 変更の範囲：会社の定める業務
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電気主任技術者（アル・プラザ津幡）正社員
株式会社 ナショナルメンテナンス
★アル・プラザ津幡の電気主任のお仕事です。 ・電気設備を中心とした各種設備の点検・保守・管理 ・光熱費の検針・冷凍機など機器類の日常点検 ・照明プログラム、空調温度・運転時間などの設定 ・店内温度や受電設備などの日常点検・月次点検 ・設備不具合発生時の調査・一次対応・日報などの報告書作成など ・修繕見積書などの書類作成、協力会社との連絡・打ち合わせ ＊将来的には、地区チーフ・地域マネージャーとし