管理的職業のハローワーク求人 3,005件

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

当社は全国で約140ヶ所の保育所・児童館・学童クラブ・放課後子ども教室・地域ふれあい館などの施設を運営しており、保育士・栄養士・調理師・看護師、児童指導員等の資格者をはじめとして約1，500名の職員が在籍しております。当社にとってはこれらの人材こそが最も重要な経営資源であり、施設・職員に係わる様々な労務問題への対処・解決は最重要な経営課題の一つと位置付けられます。これらの労務問題に関し、管理部の労

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

今後、次世代モデルにシフト転換して、更なる事業展開に向け、社内および各運営施設で利用しているITシステムの保守運用・開発を担うと伴に、既存業務の効率化やコスト削減を目的としたデジタル化を進め、業務プロセスやビジネスモデルの刷新を目指します。経験スキルを活かし事業革新の醍醐味を感じながらIT／DX業務を推進するポジションで活躍していただける人材を求めます。 変更範囲：変更なし

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次の10年に向けてIPOを実現し、100億円企業を目指す方針でございます。今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域に密着した行政の保育・教育部門の充実の為、重点地域の認可保育園の地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保育所、放課後児童クラブ・児童館等の運営業務に取り組んでいるところであります。この方針に基づいて、経営の羅針盤である経理部門を強化します。今後の成長戦略に基づき、経理・人事のシステ

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次の10年に向けてIPOを実現し、100億円企業を目指す方針でございます。今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域に密着した行政の保育・教育部門の充実の為、重点地域の認可保育園の地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保育所、放課後児童クラブ・児童館等の運営業務に取り組んでいるところであります。この方針に基づいて、経営の羅針盤である経理部門を強化します。今後の成長戦略に基づき、経理・人事のシステ

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次の10年に向けてIPOを実現し、100億円企業を目指す方針でございます。今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域に密着した行政の保育・教育部門の充実の為、重点地域の認可保育園の地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保育所、放課後児童クラブ・児童館等の運営業務に取り組んでいるところであります。この方針に基づいて、経営の羅針盤である経理部門を強化します。今後の成長戦略に基づき、経理・人事のシステ

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次世代に向けた中長期経営計画として2031年の設立40周年を目標としてIPO（新規上場）を進めている。その中でも、行政サポート事業として認可法規苑、学童クラブ・児童館事業への取り組みを行い、2003年には、全国初の民間業による学童クラブの受託運営を開始するなど、民間保育事業者のパイオニアとして成長してきた。毎年、新規施設の受託も順調に推移しており、売上も増進中である。これら行政に関連する認可保育園

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次世代に向けた中長期経営計画として2031年の設立40周年を目標としてIPO（新規上場）を進めている。今後、保育施設で勤務する職員態勢を整えるために、首都圏の大学との間にルートを構築し、保育士・児童指導員を目指す新卒者に対し、接点を増やし積極的にアプローチをする。各大学のキャリアセンターのスタッフとの信頼関係の構築を実施し、専門職の獲得と共に内定後の入社までの受入れにおいても様々な面での生活サポー

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次世代に向けた中長期経営計画として2031年の設立40周年を目標としてIPO（新規上場）を進めている。今後、保育園・学童施設で勤務する専門職員、本社勤務の管理職、及び新卒入社の職員態勢を整えるために、あらゆる求人媒体を利用して、職員採用において積極的にアプローチをする。ハローワークやしごとセンター等の公的機関はもとより、リクルート、マイナビ等が運営する有料サイトを活用して、本社及び各保育・学童施設

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。当部署は行政機関より委託された学童保育施設等の運営をになっており、積極的に強化を図っている。施設運営業務として、（1）施設に関わる全般的運営、維持業務 （2）施設職員の管理、教育、指導、採用業務（3）行政の窓口機関との関係強化、維持、折衝等 業務は多岐に渡る首都圏エリアにおいて、部の運営方針。に基づき、粘り強く業務を推進で

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。現在も、認可保育所を始め、地域型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プロポーザル等により運営施設を増やしていく中で、その施設の運営を担当するマネージャーを募集します。職務としては、担当施設の目標達成のため、行政との折衝・補助金等の請求、職員の採用、労務管理、施設の運営管理、園児募集等が挙げられます。 変更範囲：変更な

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。現在も、認可保育所を始め、地域型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プロポーザル等により運営施設を増やしていく中で、その施設の園児を募集・増加させるマネージャーを募集します。職務としては、担当部門の目標達成のため、行政との折衝、園児募集施策の企画・実行、広告デザイン、施設担当マネージャーとの連携等が挙げられます。 変

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。現在も、認可保育所を始め、地域型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プロポーザル等により魅力的な施設を増やしていく、新規獲得担当課長を募集します。職務としては、担当部門の目標達成のため、新規獲得のための情報収集、獲得のための資料作成、顧客・行政との折衝、施設担当マネージャーとの連携等が挙げられます。 変更範囲：変更な

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域に密着した行政の保育・教育部門の充実の為、重点地域の認可保育園の地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保育所、放課後児童クラブ・児童館等の運営業務に取り組んでいるところである。今後行政からの公設民営の認可保育所や学童保育施設のプロポーザル立案と案件に対して積極的に応募し、新規契約

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域に密着した行政の保育・教育部門の充実の為、重点地域の認可保育園の地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保育所、放課後児童クラブ・児童館等の運営業務に取り組んでいるところであり、さらにプロポーザル等により運営施設を増加させていく。1現在運営施設の職員増強の為の施策と園児募集2各種職

新栄不動産ビジネス株式会社

勤務地

北海道札幌市中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

270,000 〜 320,000

北海道地区担当の業務担当を募集します。 ・お客様との交渉。不具合箇所の提案、見積作成 等 1．インセンティブ等、諸手当あり。 2．経験、資格あれば尚可 3．英語好き、パソコン好きな方尚可 4．70代の方も活躍しています。 5．女性も男性も共に活躍中 6．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の 中抜け、早帰りOK。働きやすい環境を作っています。 7．当社は昭和46年創業。全国6支店を

東北工業建設 株式会社

勤務地

福島県双葉郡浪江町

雇用形態

正社員

賃金

383,810 〜 420,952

管理職として、下記の業務を行っていただきます。 ・土木工事現場の施工管理業務及び課内管理 ・部門管理 ＊現場範囲：相双地区 ＊社用車使用 ＊変更範囲：変更なし ※技術者として経験を積みながら、「独立支援制度」を 利用して独立することも出来ます。 独立の時期や独立するかどうかも含め選択できます。 制度の詳細はお問い合わせください。 「健康経営優良法人2026／中小規模法

東北工業建設 株式会社

勤務地

福島県双葉郡浪江町

雇用形態

正社員

賃金

383,810 〜 420,952

建築技術者管理職として、下記の業務を行っていただきます。 ・建築工事現場の施工管理業務及び課内管理（兼務） ＊現場範囲：相双地区 ＊社用車使用 ＊変更範囲：変更なし ※建設技術者として経験を積みながら資格を取得し、 「独立支援制度」を利用して独立することが出来ます。 独立の時期や独立するかどうかも含め選択できます。 制度の詳細はお問い合わせください。 「健康経営優良法人202

新栄不動産ビジネス株式会社

勤務地

東京都新宿区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

280,000 〜 330,000

事務管理部門の統括責任者となります。 1．インセンティブ等、諸手当あり。 2．経験、資格あれば尚可 3．英語好き、パソコン好きな方尚可 4．再雇用制度有り、70代の方も活躍しています。 5．女性も男性も共に活躍中 6．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の中抜け 早帰りOK。働きやすい環境を作っています。 7．当社は昭和46年創業。全国6支店を展開する急成長の総合建 物管理会社。

新栄不動産ビジネス株式会社

勤務地

東京都新宿区

雇用形態

正社員

賃金

280,000 〜 330,000

事務管理部門の統括責任者となります。 1．インセンティブ等、諸手当あり。 2．経験、資格あれば尚可 3．英語好き、パソコン好きな方尚可 4．再雇用制度有り、70代の方も活躍しています。 5．女性も男性も共に活躍中 6．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の中抜け 早帰りOK。働きやすい環境を作っています。 7．当社は昭和46年創業。全国6支店を展開する急成長の総合建 物管理会社

シダックスフードサービス 株式会社 株式会社シダックスフードサービス（7月1日より変更）

勤務地

静岡県湖西市

雇用形態

正社員以外（一般契約社員）

賃金

1,500 〜 1,500

・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・育成・衛生管理 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営管理 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：247311