企画・調査事務員のハローワーク求人 2,164件
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SNSマーケティング・企画広告・HP制作 (諫早)
MEDICAL BODY DESIGN 株式会社
ピラティススタジオ、フィットネスジムのSNSマーケティング・ 美容や健康に関わるイベントの企画、プロモーション、 インスタ撮影・投稿 他、多彩なプロジェクト ※インスタグラム・イラスト・写真撮影ができる方、大歓迎※ ○広告戦略からリサーチ等、新しい事もどんどんチャレンジできる 環境です。 《グラフィックデザインやWEBデザイン・更新管理・ 経験者優遇
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人材サービス部門/営業担当 【大分県中津市】
株式会社 マイスティア
九州に根ざした人材サービス企業として地域企業の成長を 支える営業職を募集しています。 企業と人材の双方に寄り添い、最適なマッチングを 実現する仕事です。将来のオフィス長候補も歓迎します。 ■業務内容 地域企業の課題解決に向けた提案営業をお任せします。 ・既存取引先との関係構築・フォロー ・企業ニーズの分析、提案資料の作成 ・新規取引先の開拓 ・派遣スタッフのフォロー・管理 ※変更範囲:変更なし
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千葉営業所 法人開発営業担当課長職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。法人開発部門は、新規事業の立ち上げや既存事業のスケールアップを担い、サービスの潜在顧客獲得、契約締結、顧客対応。市場調査、提携・M&Aの推進、営業開発が主な業務で、今後の営業戦略の柱となります。このトップシェアを獲得するべく自ら営業の最前にち、法人部門、リプレイスを中心にした活動を行う。営業戦略に基づて施策・手法
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横浜営業所 営業所長職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのための世代交代を進めていく。営業業務は、1保育施設の提案営業(事業所内保育所・病院内保育所等)2行政サポート事業(保育園・学童クラブ・児童館他の案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成約、開設迄)3人材派遣事業(看護助手・介護助手等)4販売代理店事業(AI除菌清掃ロボット、ボーネルン
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横浜営業所 看護助手派遣事業管理職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。当社は2000年に、保育・幼児業界では初期の段階から「労働者派遣業」として認定を。を受けた。現在、拡大路線の中で、看護助手派遣を中心に派遣事業を行っている。派遣先からの派遣依頼に対し、派遣スタッフのの確保が課題となっている。人材確保し安定的に人材の派遣が行なえる様、現状の課題洗い出しと解決、価格設定ルールの見直し
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横浜営業所 経理担当マネージャー職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。今後、40周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世代交代を進めていく。経理系業務は、請求業務、現場施設職員の給与支払業務(スタッフの日々の仕事時間のデータチェック)、日常経理業務、月次決算、年末調整、社会保険業務等多岐に渡る。全国展開に応じた営業拠点・運営施設の拡大に伴い、体制強化を目指し、経理部門担当
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横浜営業所 法人開発営業担当課長職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。法人開発部門は、新規事業の立ち上げや既存事業のスケールアップを担い、サービスの潜在顧客獲得、契約締結、顧客対応。市場調査、提携・M&Aの推進、営業開発が主な業務で、今後の営業戦略の柱となります。このトップシェアを獲得するべく自ら営業の最前に立ち、法人部門、リプレイスを中心にした活動を行う。営業戦略に基づて施策・手
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東京営業所 看護助手派遣議業担当管理職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。当社は2000年に、保育・幼児業界では初期の段階から「労働者派遣業」として認定を。を受けた。現在、拡大路線の中で、看護助手派遣を中心に派遣事業を行っている。派遣先からの派遣依頼に対し、派遣スタッフのの確保が課題となっている。人材確保し安定的に人材の派遣が行なえる様、現状の課題洗い出しと解決、価格設定ルールの見直し
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大宮営業所 看護助手派遣事業管理職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。当社は2000年に、保育・幼児業界では初期の段階から「労働者派遣業」として認定を。を受けた。現在、拡大路線の中で、看護助手派遣を中心に派遣事業を行っている。派遣先からの派遣依頼に対し、派遣スタッフのの確保が課題となっている。人材確保し安定的に人材の派遣が行なえる様、現状の課題洗い出しと解決、価格設定ルールの見直し
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大宮営業所 営業所長職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのための世代交代を進めていく。営業業務は、1保育施設の提案営業(事業所内保育所・病院内保育所等)2行政サポート事業(保育園・学童クラブ・児童館他の案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成約、開設迄)3人材派遣事業(看護助手・介護助手等)4販売代理店事業(AI除菌清掃ロボット、ボーネルン
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大宮営業所 経理担当マネージャー職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。今後、40周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世代交代を進めていく。経理系業務は、請求業務、現場施設職員の給与支払業務(スタッフの日々の仕事時間のデータチェック)、日常経理業務、月次決算、年末調整、社会保険業務等多岐に渡る。全国展開に応じた営業拠点・運営施設の拡大に伴い、体制強化を目指し、経理部門担当
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大宮営業所 法人開発営業担当課長職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。法人開発部門は、新規事業の立ち上げや既存事業のスケールアップを担い、サービスの潜在顧客獲得、契約締結、顧客対応。市場調査、提携・M&Aの推進、営業開発が主な業務で、今後の営業戦略の柱となります。このトップシェアを獲得するべく自ら営業の最前に立ち、法人部門、リプレイスを中心にした活動を行う。営業戦略に基づて施策・手
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千葉営業所 営業所長職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのための世代交代を進めていく。営業業務は、1保育施設の提案営業(事業所内保育所・病院内保育所等)2行政サポート事業(保育園・学童クラブ・児童館他の案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成約、開設迄)3人材派遣事業(看護助手・介護助手等)4販売代理店事業(AI除菌清掃ロボット、ボーネルン
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千葉営業所 看護助手派遣事業管理職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。当社は2000年に、保育・幼児業界では初期の段階から「労働者派遣業」として認定を。を受けた。現在、拡大路線の中で、看護助手派遣を中心に派遣事業を行っている。派遣先からの派遣依頼に対し、派遣スタッフのの確保が課題となっている。人材確保し安定的に人材の派遣が行なえる様、現状の課題洗い出しと解決、価格設定ルールの見直し
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千葉営業所 経理担当マネージャー職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。今後、40周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世代交代を進めていく。経理系業務は、請求業務、現場施設職員の給与支払業務(スタッフの日々の仕事時間のデータチェック)、日常経理業務、月次決算、年末調整、社会保険業務等多岐に渡る。全国展開に応じた営業拠点・運営施設の拡大に伴い、体制強化を目指し、経理部門担当
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東京営業所 経理担当マネージャー職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。今後、40周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世代交代を進めていく。経理系業務は、請求業務、現場施設職員の給与支払業務(スタッフの日々の仕事時間のデータチェック)、日常経理業務、月次決算、年末調整、社会保険業務等多岐に渡る。全国展開に応じた営業拠点・運営施設の拡大に伴い、体制強化を目指し、経理部門担当
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東京営業所 法人開発営業担当課長職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。法人開発部門は、新規事業の立ち上げや既存事業のスケールアップを担い、サービスの潜在顧客獲得、契約締結、顧客対応。市場調査、提携・M&Aの推進、営業開発が主な業務で、今後の営業戦略の柱となります。このトップシェアを獲得するべく自ら営業の最前に立ち、法人部門、リプレイスを中心にした活動を行う。営業戦略に基づて施策・手
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新しいリサイクルスキームの開発企画【未経験】★写真あり
丸屋商事 株式会社
【退職金制度あり・残業ほぼなしでプライベート充実・賞与2回】 □廃プラスチックから金属を回収する自動化技術の研究・開発、お よび効率的な金属回収システムの構築 □大学や機器メーカー、同業者との協力による新しいリサイクルス キームの開発 □会社内部のDX化の研究開発(顧客管理システム、当社ホームペ ージ作成をシステム会社とともに開発) ※大学、機器メーカー等への移動の際、社用車を使用 変
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事務職(総務、企画)
日新運輸工業 株式会社
運送業・通関業・製造請負業を営む当社で、事務職として ご活躍いただきます。企業主導型保育園や社員食堂など 福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境です。 ●総務職(採用業務、労務管理、入退職手続きなど) ●企画職(単価交渉、経営に関する会議の運営・サポートなど) ※配属は面談で希望を伺い、ご意向や適性を考慮し決定します。 入社後は研修期間があり、安心してスタートできる体制を整えて います
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経営企画(大通西3)
医療法人社団 斎藤会 さいとう歯科医院
1)戦略立案と経営計画の策定 2)財務管理 3)人事管理 4)広報・マーケティング 5)法務・コンプライアンス 6)分院の立ち上げ 7)その他付随する事務業務 *業務の変更範囲:変更なし 組織全体の円滑な運営と成長を支える、 重要な業務を担うポジションとなります! 未経験歓迎のポジションですので、 チャレンジ精神のある方をお待ちしております!