その他の営業・販売関連事務の職業のハローワーク求人 2,651件
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（営業職）製造アウトソーシングの提案営業
株式会社 J’sFactory 横須賀テクニカルオフィス
神奈川支店でのプロダクト事業部での営業職の募集となります。 業界の知識が無くても全く問題ございません。あなたが今までに培った経験を活かせます。もちろん未経験から入社した先輩社員も活躍しています。 法人営業は製造請負とそれに付随する事業の拡大を担っていただきます。既存顧客に対しての取引拡大のプレゼン、当社スタッフの労務管理をしていただく事もあり、コミュニケーションスキルを高めることができます。また、
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人材コーディネーター及び営業／パート／新中野
株式会社 アスクゲートノース 苫小牧店
お客様から依頼を受け、スタッフを派遣するお仕事です。 企業と求職者、双方にとってベストなマッチングを実現します。 登録スタッフの方、取引先企業様の両方の対応をお願いします。 ・登録スタッフ対応（面談、シフト調整など） ・企業様対応（求職者ご紹介、状況をヒアリングなど） ※取引先への外勤は社有車を使用します 【入社後】 先輩からOJT方式で教えてもらいながら業務を進めます。 まずは登録スタッフへの対
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大型量販店のエリアリスクマネージャー／西東京エリア
株式会社 エス・ピー・ネットワーク
担当する店舗を訪問して、安全度のチェックおよび改善を行います店長の右腕として、売上・予算管理以外の店舗危機管理全般のマネジメントを行っていただきます。例えば、防災・防犯対策や店舗ロスの軽減、お客様対応などです。 ＜一日のスケジュール＞ 出社→防災・防犯のチェック→店舗内の安全確認→店長と打合せ→書類作成→退社（直行直帰） ＊店舗より要請があった場合、その都度お客様対応をしていただき ます。 ＊近
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商品管理
株式会社 ブライダルプロデュースマーチ
＊ウェディングドレス、着物、レンタル商品などの商品管理および 接客業務等を行います。 一生に一度の結婚式を挙げられるお二人にドレスの試着時のアド バイスなどをしていただくなど日頃の管理とドレスをお勧めする 感性が活かされます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※土・日・祝日出勤可能な方 「副業可」
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人材管理スタッフ
株式会社ベストパートナー
派遣登録を希望される方、登録されている方へのお仕事紹介に関わ る業務を担当していただきます。登録スタッフが就業するまでのサ ポートがメインとなり、社内においてもスタッフ登録担当や、営業 とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただきます。 【業務内容】 ・メール、及び電話にて、求職中の登録スタッフに対する仕事紹介 ・新規登録スタッフとの面談 ・職務経歴のヒアリング、プロフィールシートの作成
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スーパーバイザー・店長・店舗管理全般＜白井市＞
有限会社 ネバーランド
コンビニエンスストアー「ミニストップ」の仕事全般をお願いいたします。 ＊経験などにより、スーパーバイザー・店長・副店長を担当してい ただきます。 売上管理、人材育成等、店舗管理業務が中心になります。 ＊スーパーバイザーは、複数店舗を担当していただきます。 【変更範囲：なし】
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店長・スーパーバイザー候補（松戸市大橋店 他）
有限会社 ネバーランド
コンビニエンスストアー『ミニストップ』の仕事全般をお願いいたします。 未経験の方も確実に研修していきますので安心してください。 経験者においては、数カ月で店長やスーパーバイザーを担当していただく場合もあります。 管理業務がメインの仕事になります。 ＊スーパーバイザーは複数店舗を担当していただきます。 【変更範囲：なし】
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事務職 病院運営サポート業務／ヒューマンケアー赤羽事務所
株式会社 ヒューマンケアー
主な業務内容 ・ドライバーの配車予定表の作成、スケジュール調整 ・病院車両の管理、運行管理（点検・車検手配など） ・病院各部署や総務課からの依頼による車両手配 （医師送迎、職員送迎、ドライバー手配など） ・総合支援室からの依頼による転院時の送迎対応 ・オムツなど医療消耗品の発注、納品受取、倉庫整理 ・各種費用の集金・回収業務 医療行為はなく、事務・手配・サポート業務が中心です。
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営業職／群馬県太田市
ビジネスピープル 株式会社
人材派遣会社で営業のお仕事です。 人事不足に悩む企業と、理想の職場を求める求職者の コーディネートや派遣スタッフのフォローをお願いします。 派遣会社の経験が無くても、先輩社員がいちから細かなところまで丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ○仕事内容変更：すべての業務へ配置転換の可能性あり
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営業職／座間市
ビジネスピープル 株式会社
人材派遣会社で営業のお仕事です。 人事不足に悩む企業と、理想の職場を求める求職者の コーディネートや派遣スタッフのフォローをお願いします。 派遣会社の経験が無くても、先輩社員がいちから細かなところまで丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 従事すべき業務の変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり
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清掃スタッフ管理
株式会社 ピーオーテクノサービス 袋井事務所
清掃業務・日常清掃等の作業指導、請負先の巡回及びスタッフの労務管理等のお仕事を担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】 ＊未経験の方でも、丁寧に指導をしますので、応募可能です。 ＊当社ホームページをご覧の上、ご応募ください。
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顧客管理及び販売／パート
株式会社 北九帯正
・自社ビル内に於いてのイベントの企画・立案 ・代理店の開拓、育成、管理【主に北九州市内】 ※飛み込み営業は一切ありません ＊外出業務は社用車使用 ※ご不明な点などございましたら、お問い合わせください。 ご応募お待ちしております。 業務の変更範囲：変更なし
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顧客管理及び販売／シニア歓迎／トライアル雇用併用求人
株式会社 北九帯正
・自社ビル内に於いてのイベントの企画・立案 ・代理店の開拓、育成、管理【主に北九州市内】 ※飛み込み営業は一切ありません ＊外出業務は社用車使用 ※ご不明な点などございましたら、お問い合わせください。 ご応募お待ちしております。 ◆トライアル雇用併用求人（期間中同条件） 業務の変更範囲：変更なし
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営業職
株式会社Wise Repair
住宅や店舗の補修に関する提案営業を行っていただきます。 主に法人顧客（管理会社・不動産会社・施工会社など）への訪問・ヒアリング・見積作成・受注管理を担当していただきます。 成果に応じて歩合給もあり、頑張りがしっかりと評価される環境です。 変更範囲：変更無し
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自動車販売【店頭のみ】来店客対応と車両説明を行うスタッフ
有限会社 カーショップジャパン
自動車販売員として、お客様に最適な車をご提案し、納車からアフ ターフォローまで一貫して対応していただきます。未経験の方も安 心して取り組める環境が整っており、丁寧にお教えいたします。 ■店頭での接客、車両の説明 ■契約手続き、お客様との打ち合わせ ■納車準備（洗車等）や保険のご案内 【従事する業務の変更範囲：会社の定める業務（面接時に説明）】 お客様のご希望を伺いながら、一人ひとりに合った車選び
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製造アウトソーシング事業の拠点運営責任者／広島
株式会社 J’s Factory 広島テクニカルオフィス
＜＜管理職経験を活かせるポジション＞＞ ＊法人営業：人材派遣、業務請負の既存取引の深耕と新規開拓 製造請負および人材派遣関連事業の拡大 クライアントとの交渉や提案業務 ◎社内トップへの報告や打合せ機会もあり、事業進捗に関する直接 的なやり取りが可能な環境です ＊拠点運営：部下育成とマネジメント 採用計画や進捗管理、人事評価 1on1面談など人事業務全般を担当 ◎課題創造と解決を通じ成長でき
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【未経験者歓迎】住宅リフォーム会社の事務｜
小浜上田建材 株式会社
住宅リフォーム工事と水まわりの配管工事を行う当社では、現在、 事務スタッフを募集しています。未経験の方も歓迎します！先輩社 員がイチからお教えしますので、安心してご応募ください。 ・商品の受発注や仕入れに関する事務作業 ・伝票整理、入力などの簡単なPC業務 ・来客応対、電話応対などの窓口対応 ※周りには常に先輩社員がおり、相談しやすい環境です 仕入れの数量・単価・金額を確認し、発注や売上の記録をコ
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総務事務・経理事務・営業事務サポート／年間休日127日
徳永産業 株式会社
経理事務：日々の入金・支払業務から、月次決算業務、本決算業務営業事務のサポート、システム関連業務など その他電話対応等付随する業務 ＊会社全体を知っていただくため、営業事務サポートから行っていただきます。 ＊将来的に総務事務・経理事務・営業事務等、総合的に会社の事務全般をお任せしたいと考えております。 ※経理業務を未経験でも応募可能です。一から丁寧にお教えいたします。
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ウェブマーケティング・釣竿の販促企画
株式会社 天龍
●ウェブマーケティングを主として、釣竿の販促企画業務を 行っていただきます。 【業務内容】 ・HP、SNS等の運用・更新 ・市場分析・競合分析 ・広告運用、LP作成 ・アクセス分析 ・WEBプロモーションの企画 ※週5を優先しますが、勤務リモート勤務、 週4勤務等の相談に応じます。 【業務の変更範囲】：変更なし
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営業事務（ITサポート含む）
株式会社 リビングソーラー
＊太陽光発電システムやHEMSリフォーム工事の販売を行う会社 です。 ・見積書策営・契約書作成・受発注を行います。 ・福島県内の工場や事業所への補助金を活用した省エネ機器（空調 やLED）及び太陽光発電システム、並びに新電力などの提案書 及び補助金申請書を作成します。 ・一般ユーザー及び法人顧客先でのIT関連の初期設定などを行う 場合もあります。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定