その他の営業の職業のハローワーク求人 9,132件
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フィットネス施設接客スタッフ／カーブス遊ING城山 有期
丸友商事株式会社
◆9割以上が未経験からのスタートです！ ＊カーブスで教えている体操は、簡単に出来るものです。 研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験が ない方も大歓迎です ＊女性専用フィットネスクラブのお客様との対話が中心の お仕事になります。 ・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業） ・当社扱い商品（運動用衣類等）の案内、販売 ・簡単な体操サポート（お客様が安全に、そして効果的に
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福祉用具相談員【ケアセンターあかね上武営業所】
ライフテラス 株式会社
・主に福祉用具のレンタルや販売業務に従事します。お客様のご自 宅に伺い納品・設置・使用方法の説明・設定調整・使用状況の確認 ・引き取り等を行います。また、習得した知識を活かして福祉用具 のメンテナンスや簡単な修理調整にもあたります。レンタル福祉用具をご利用頂くため、商品のご案内やデモンストレーション実施など、当事業全般に幅広く携わっていただきます。 ・また、成長に合わせて福祉住環境の整備のため
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派遣スタッフ管理・取引先巡回／加須営業所
シンリツAGS株式会社
【派遣スタッフの管理】 ・応募者へのお仕事紹介、面接対応 ・職場見学への同行 ・就業中スタッフへのフォロー（相談対応・定期巡回など） 【取引先の巡回】 ・取引先の販促活動 ・困りごとがないかのヒアリング、ニーズの確認 入社後は先輩社員と同行しながら業務の流れを覚えていただきますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ＊業務の変更範囲：変更なし
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派遣スタッフ管理・取引先巡回／群馬営業所
シンリツAGS株式会社
【派遣スタッフの管理】 ・応募者へのお仕事紹介、面接対応 ・職場見学への同行 ・就業中スタッフへのフォロー（相談対応・定期巡回など） 【取引先の巡回】 ・取引先の販促活動 ・困りごとがないかのヒアリング、ニーズの確認 入社後は先輩社員と同行しながら業務の流れを覚えていただきます ので、未経験の方も安心してスタートできます。 ＊業務の変更範囲：変更なし
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派遣スタッフ管理・取引先巡回／東松山営業所
シンリツAGS株式会社
【派遣スタッフの管理】 ・応募者へのお仕事紹介、面接対応 ・職場見学への同行 ・就業中スタッフへのフォロー（相談対応・定期巡回など） 【取引先の巡回】 ・取引先の販促活動 ・困りごとがないかのヒアリング、ニーズの確認 入社後は先輩社員と同行しながら業務の流れを覚えていただきます ので、未経験の方も安心してスタートできます。 ＊業務の変更範囲：変更なし
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本社 営業課長職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源 を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのた めの世代交代を進めていく。営業業務は、1保育施設の提案営業（ 事業所内保育所・病院内保育所等）2行政サポート事業（保育園・ 学童クラブ・児童館他の案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成 約、開設迄）3人材派遣事業（看護助手・介護助手等）4販売代理 店事業（AI除菌清掃ロボット
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本社 自主運営院内保育委託獲得営業営業課長職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源 を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、、その ための世代交代を進めていく。当社は長年、院内保育所を全国で受 託運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づいき新 規い開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安 心安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保 育施設委託運営数において、全
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本社 未設置（新規）院内保育委託獲得営業営業課長職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源 を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのた めの世代交代を進めていく。当社は長年、院内保育所を全国で受託 運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づいき新規 い開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安心 安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保育 施設委託運営数において、全国
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本社 競合先リプレイス運営院内保育委託獲得営業営業課長職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源 を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのた めの世代交代を進めていく。当社は長年、院内保育所を全国で受託 運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づいき新規 い開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安心 安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保育 施設委託運営数において、全国
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本社 病院BPO部門立ち上げ課長職
株式会社日本デイケアセンター
次々と事業を拡大展開している中、当社の主力となっている病院向け業務委託事業を展開していく考えである。今後、病院事業についても経営の効率化、職員の働き方改革を図る理由で、各業務のアウトソーシング化が加速すると考えている。病院内清掃、消毒、医療事務や請求業務等、病院向け業務委託事業について、新規市場開拓及び企画提案での営業成果を上げる事業の部門を立ち上げ課長として業務を邁進する。 変更範囲：変更なし
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本社 AIロボット専門部門立ち上げ担当課長職
株式会社日本デイケアセンター
医療・福祉関連施設だけでなく様々な業種において慢性的な人材不足は大きな問題となっている。現在、その問題解決としてAIロボットの導入が注目されている。当社は、ソフトバンク社製AIロボ販売代理店として様々なAIロボの扱いをしており、用途に合わせた導入提案が行える。AIロボット専門部署担当課長として専門部署を立ち上げ与えられた販売目標を達成させる。 変更範囲：変更なし
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本社 運営施設担当マネージャー職
株式会社日本デイケアセンター
当社では、行政教育・行政保育・院内保育があり、今回は、院内・企業内保育施設運営担当マネージャーを募集します。仙台営業所では、事業所内保育所の施設も運営しています。担当エリアのマネージャーとして、各施設を臨店すること、施設の予算管理、行政への書類の届出、施設スタッフの労務管理などのルーティン業務の他に保護者へのお知らせ、施設の行事の企画の確認など様々な業務があります。当社の成長を支えるポジションとし
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本社 看護助手派遣事業管理職
株式会社日本デイケアセンター
当社は2000年に、保育・幼児業界では初期の段階から「労働者派遣業」として認定を受けた。現在、拡大路線の中で、看護助手派遣を中心に派遣事業を行っている。派遣先からの派遣依頼に対し、派遣スタッフのの確保が課題となっている。人材確保し安定的に人材の派遣が行なえる様、現状の課題洗い出しと解決、価格設定ルールの見直し（人件費の価格転嫁等）などを行い再度人材派遣事業を立ち上げる考えである。再立ち上げを行う事
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EUアパレル 食品 貿易・営業・事務
株式会社トレリ
イタリアと日本をつなぐ服飾・食品輸入卸会社にて、貿易・物流事務、法人営業、営業事務に携わる仕事です。 現在業務を担当している取締役をサポートする形でスタートし、適正によって中核人材として育成します。 出張あり、電話対応あり 変更範囲：変更なし
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生活相談員＜正社員＞／サニーライフ練馬豊玉
株式会社 川島コーポレーション サニーライフ練馬豊玉
〇TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国161施設（2026年5月1日現在） の実績と信頼。 ※2021年7月1日オープン！（定員148名） ・入居者及び入居希望者の生活相談・来客対応 ・新規顧客開拓からクロージング 【変更範囲：変更なし】
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本社 医療モール事業設立管理職
株式会社日本デイケアセンター
近年、都市部を中心に複数の診療科と薬局が一カ所に集まった医療モールが、注目されている。当社は、長年総合的な教育及びトータル的なケアサービスを提供する事業を中心において、事業拡大をしてきた。今後、急速な高齢化が進む中で、医療保険制度の見直しによりクリニックなどの地域医療施設への分担が増していくと考えている。複数の診療科と専門医が一カ所に集う医療モールを建築し、運営していく考えである。この事業の担当管
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本社 行政保育施設運営業務委託獲得営業課長職
株式会社日本デイケアセンター
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約190施設の運営）を柱に、31年連続増収増益を達成。今後、次世代モデルにシフト転換して、行政保育に経営資源を集中投下する考えである。今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着保育の充実のため、重点地域の認可保育所や地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保育所の運営業務に取り組んで
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本社 行政保育補助金等行政書類作成担当マネージャー職
株式会社日本デイケアセンター
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約190施設の運営）を柱に、31年連続増収増益を達成。今後、次世代モデルにシフト転換して、行政保育に経営資源を集中投下する考えである。事務業務は、請求業務、補助金申請業務、補助金申請に対しての実績報告業務等多岐に渡る。行政部門担当マネージャー職として、保育系行政内容に」精通し、運営担当者
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本社 行政プロポーザル企画書立案担当兼施設担当エリマネ
株式会社日本デイケアセンター
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約190施設の運営）を柱に、31年連続増収増益を達成。今後、次世代モデルにシフト転換して、行政保育に経営資源を集中投下する考えである。併せて行政機関より委託され、運営している学童保育所施設等の強化も図っている。施設運営業務として1、施設に関わる全般的運営、維持業務2，施設職員の管理、教育
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本社 学童保育の職員教育担当管理職
株式会社日本デイケアセンター
学童施設で働く職員（指導員・パートスタッフ）を育成し、現場を支える教育担当者スタッフの教育・サポートを通じて現場を良くしていく仕事。業務内容は、（1）学童保育スタッフへの研修の企画・実施（2）新任職員の育成サポート（OJT、同行指導、フォロー面談）（3）業務状況のヒアリング・課題把握・改善支援（4）行政委託仕様書に基づく運営基準・マニュアルの周知／更新（5）職員の勤務状況・相談対応必要に応じた現場