その他の営業の職業のハローワーク求人 9,058件
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横浜営業所 経理担当マネージャー職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。今後、40周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世代交代を進めていく。経理系業務は、請求業務、現場施設職員の給与支払業務(スタッフの日々の仕事時間のデータチェック)、日常経理業務、月次決算、年末調整、社会保険業務等多岐に渡る。全国展開に応じた営業拠点・運営施設の拡大に伴い、体制強化を目指し、経理部門担当
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横浜営業所 法人開発営業担当課長職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。法人開発部門は、新規事業の立ち上げや既存事業のスケールアップを担い、サービスの潜在顧客獲得、契約締結、顧客対応。市場調査、提携・M&Aの推進、営業開発が主な業務で、今後の営業戦略の柱となります。このトップシェアを獲得するべく自ら営業の最前に立ち、法人部門、リプレイスを中心にした活動を行う。営業戦略に基づて施策・手
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東京営業所 看護助手派遣議業担当管理職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。当社は2000年に、保育・幼児業界では初期の段階から「労働者派遣業」として認定を。を受けた。現在、拡大路線の中で、看護助手派遣を中心に派遣事業を行っている。派遣先からの派遣依頼に対し、派遣スタッフのの確保が課題となっている。人材確保し安定的に人材の派遣が行なえる様、現状の課題洗い出しと解決、価格設定ルールの見直し
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大宮営業所 看護助手派遣事業管理職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。当社は2000年に、保育・幼児業界では初期の段階から「労働者派遣業」として認定を。を受けた。現在、拡大路線の中で、看護助手派遣を中心に派遣事業を行っている。派遣先からの派遣依頼に対し、派遣スタッフのの確保が課題となっている。人材確保し安定的に人材の派遣が行なえる様、現状の課題洗い出しと解決、価格設定ルールの見直し
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大宮営業所 営業所長職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのための世代交代を進めていく。営業業務は、1保育施設の提案営業(事業所内保育所・病院内保育所等)2行政サポート事業(保育園・学童クラブ・児童館他の案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成約、開設迄)3人材派遣事業(看護助手・介護助手等)4販売代理店事業(AI除菌清掃ロボット、ボーネルン
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大宮営業所 経理担当マネージャー職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。今後、40周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世代交代を進めていく。経理系業務は、請求業務、現場施設職員の給与支払業務(スタッフの日々の仕事時間のデータチェック)、日常経理業務、月次決算、年末調整、社会保険業務等多岐に渡る。全国展開に応じた営業拠点・運営施設の拡大に伴い、体制強化を目指し、経理部門担当
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大宮営業所 法人開発営業担当課長職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。法人開発部門は、新規事業の立ち上げや既存事業のスケールアップを担い、サービスの潜在顧客獲得、契約締結、顧客対応。市場調査、提携・M&Aの推進、営業開発が主な業務で、今後の営業戦略の柱となります。このトップシェアを獲得するべく自ら営業の最前に立ち、法人部門、リプレイスを中心にした活動を行う。営業戦略に基づて施策・手
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千葉営業所 営業所長職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのための世代交代を進めていく。営業業務は、1保育施設の提案営業(事業所内保育所・病院内保育所等)2行政サポート事業(保育園・学童クラブ・児童館他の案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成約、開設迄)3人材派遣事業(看護助手・介護助手等)4販売代理店事業(AI除菌清掃ロボット、ボーネルン
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千葉営業所 看護助手派遣事業管理職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。当社は2000年に、保育・幼児業界では初期の段階から「労働者派遣業」として認定を。を受けた。現在、拡大路線の中で、看護助手派遣を中心に派遣事業を行っている。派遣先からの派遣依頼に対し、派遣スタッフのの確保が課題となっている。人材確保し安定的に人材の派遣が行なえる様、現状の課題洗い出しと解決、価格設定ルールの見直し
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千葉営業所 経理担当マネージャー職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。今後、40周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世代交代を進めていく。経理系業務は、請求業務、現場施設職員の給与支払業務(スタッフの日々の仕事時間のデータチェック)、日常経理業務、月次決算、年末調整、社会保険業務等多岐に渡る。全国展開に応じた営業拠点・運営施設の拡大に伴い、体制強化を目指し、経理部門担当
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運営サポートスタッフ
有限会社 ヘルスメディカルサポート
【企業・学校で実施する健康診断の運営サポート】 依頼を受け、機材の準備、当日の運営サポートまでを一貫して担当します。知識は入社後でОKです! 【具体的には】 ▼医療機関からの依頼(日時・場所・健診内容や人数の確認) ▼機材の準備 ▼当日の運営サポート (機材の搬入や動作確認、会場設営から受診者の誘導・対応など) ▼受診人数・項目確認・撤収 ▼当日の業務報告と翌日の機材準備 変更範囲:会社の定める
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外国人技能実習・特定技能 新規開拓営業、実習監理業務
公益社団法人経営・労働協会
◎ベトナム、ミャンマー、フィリピン、インドネシア等からの技能実習生受け入れ(シニアの方歓迎、国籍問わず歓迎) *外国人技能実習・特定技能における監理業務 *技能実習・特定技能に適した企業の新規開拓営業 *送出機関の選定調査・指導 ※未経験者歓迎: 技能実習生等の監理に関する特別な資格や経験は不要。 未経験の方も、入職後のOJTや外部研修を通じて基礎から研鑽を積むことが可能です。 (変更範囲:変
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東京営業所 経理担当マネージャー職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。今後、40周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世代交代を進めていく。経理系業務は、請求業務、現場施設職員の給与支払業務(スタッフの日々の仕事時間のデータチェック)、日常経理業務、月次決算、年末調整、社会保険業務等多岐に渡る。全国展開に応じた営業拠点・運営施設の拡大に伴い、体制強化を目指し、経理部門担当
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東京営業所 法人開発営業担当課長職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。法人開発部門は、新規事業の立ち上げや既存事業のスケールアップを担い、サービスの潜在顧客獲得、契約締結、顧客対応。市場調査、提携・M&Aの推進、営業開発が主な業務で、今後の営業戦略の柱となります。このトップシェアを獲得するべく自ら営業の最前に立ち、法人部門、リプレイスを中心にした活動を行う。営業戦略に基づて施策・手
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タクシー運転手/日勤/正社員
いさむや第一交通 株式会社
■タクシー運転手(山口市内及び周辺) 【月給モデル:19万円~27万円(月給30万円以上も可能)】 *2種免許取得費用、全額会社負担! *入社後4か月間は最大20万円の給与保障制度あり! *全車ナビ、ドラレコ搭載!*定年を上回る応募も可能! ーーーーー【入社祝金支給します!】ーーーーー 二種免許保有者:30万円、二種免許未取得者:10万円 \山口県内最大手タクシー会社!/ 地域の移動の足として、非
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タクシー運転手/ローテーション勤務/正社員
いさむや第一交通 株式会社
■タクシー運転手(山口市内及び周辺) 【月給モデル:27万円~30万円(月給35万円以上も可能)】 *2種免許取得費用、全額会社負担! *入社後4か月間は最大25万円の給与保障制度あり! *全車ナビ・ドラレコ搭載! *売上の半分以上がアプリ配車! *定年を上回る応募も可能です! ーーーーー【入社祝金支給します!】ーーーーー 二種免許保有者:30万円、二種免許未取得者:10万円 \山口県内最大手タク
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営業(総合職)
株式会社 マルモ機材
・機械部品(ボルト・ナット他関連部品)の配送 ・新規部品打合せ ・提案等の営業 ・機械部品類の配送準備および管理(一部重量物あり) *営業範囲は長野県内で、主に中・南信地域になります。 *配送車:商業用バン・2tトラック使用 *変更の範囲:会社の定める業務
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(岡山県)ユニフォームのラウンダー(配達・営業・訪問)
都ユニリース 株式会社
・制服の配達 ・既存顧客のフォロー営業 ・定期訪問 ・事務作業 *活動範囲:岡山県南、福山市、三原市、香川県 *プロボックス・アクア等の社用車でお客様へ訪問してもらいます 「変更範囲:変更無し」
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配送専任職(海田支所)
生活協同組合ひろしま
社用車(1.5t)で組合員さんへの商品の配送をします。 他に生協商品の販売、共済の加入促進、組合員の加入拡大の 仕事もあります。 ※配送エリア~安芸郡・安芸区近辺 ≪雇用契約について≫ ・採用~3ヶ月の雇用契約とし、 その後、労使双方が契約の意思表示をし、本人が受諾した 場合、定年までの期間の定めない契約を行います。 ・転居を伴わない範囲での近隣支所への転勤あり 変更範囲:変更なし
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環境調査の営業|江東区・転勤なし|社会貢献ワーク
株式会社 エオネックス
【業務内容】既存・新規顧客への訪問、見積書作成、契約対応、 調査方法の打合せ、受注後の技術者連携、調査結果報告等 【取扱商品】騒音振動、アスベスト、環境アセス、PCB、土壌 汚染、砂防基礎調査、防災点検関係など 【営業先】都内・千葉・神奈川の官公庁、民間(ゼネコン等) 【ここがポイント】 ・企業や自治体の事業が環境に配慮し安全に進むよう支える仕事 ・飛び込みより、お客様からの「相談・依頼」への対応