販売・営業の職業のハローワーク求人 10,000件
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整備アシスタント
アトム石油 株式会社
○指定工場において、整備士の手伝い・雑務、及びガソリンスタンドの手伝いに従事していただきます。 *三級自動車整備士の免許があれば優遇します。 *グループ内タクシー車両のイレギュラー対応もあります。 変更範囲:変更なし
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シャッター、アルミサッシ、ガラス等の施工又は営業職
有限会社 サンライフ技建
アルミサッシ、シャッター、エクステリア関係の施工、修理及びメンテナンス又は営業 *社用車あり *未経験者も丁寧に指導いたします。 *変更範囲:変更なし
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ホールスタッフ及び販売員
白老和牛王国 上村牧場 株式会社
◆レストラン及び売店にてホールスタッフ及び販売員として 業務に従事していただきます 【レストランホールスタッフ業務】 ・接客業務(案内、オーダー受け、料理運び 等) 【敷地内併設売店の販売業務】 ・接客業務、レジ業務 ・電話対応 等 ~土、日、祝日勤務可能な方~ 【変更範囲:変更なし】
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生協つくだ店の畜産部門◆週休2日/8時~16時
青森県民生活協同組合
畜産部門は、チームワークが自慢です。パートスタッフも正規職員も関係なく、みんなで協力してより良い売場を作っています。 【具体的なお仕事の内容】 ・精肉の加工、調理 ・パック詰め、値付け ・商品陳列、品出し *未経験者歓迎…未経験者、ブランクのある方も大歓迎! *従事すべき業務の変更範囲 店舗内の各部門の業務内容の範囲で変更あり
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パンの製造・販売 宮城県大崎市
株式会社 コイワ
製造ーパン製造全般 及び 販売ー接客、レジ、商品陳列 他パン販売業務全般 *7月31日契約更新(基準日:8月1日) *変更範囲:変更なし
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パンの製造・販売 宮城県大崎市
株式会社 コイワ
製造ーパン製造全般 及び 販売ー接客、レジ、商品陳列 他パン販売業務全般 *7月31日契約更新(基準日:8月1日) *変更範囲:変更なし
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商品補充係(男鹿店)「3~6時間程度」
株式会社 アマノ
○スーパーマーケット・ホームセンターの販売、商品補充業務です 。 ・検品 ・商品補充 ・賞味期限チェック ・レジ操作など ※雇用期間は雇入れの日から3ヶ月間の有期雇用です。 その後は契約更新の可能性があります。 ※原則、シフトによる勤務となりますが、勤務時間、休日について は相談に応じます。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲:適性に応じ店内の他部門での業務】
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商品補充係(男鹿店)「3~7時間程度」
株式会社 アマノ
○スーパーマーケット・ホームセンターの販売、商品補充業務です。 ・検品 ・商品補充 ・賞味期限チェック ・レジ操作など ※雇用期間は雇入れの日から3ヶ月間の有期雇用です。 その後は契約更新の可能性があります。 ※原則、シフトによる勤務となりますが、勤務時間、休日について は相談に応じます。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲:適性に応じ店内の他部門での業務】
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営業職(農業資材のルート営業・配達)【会津支店】
東北日紅 株式会社
◎社用車(主に平トラック、バン車)を使用して既存顧客(個人農家・農業法人、商店)を中心に受注、配達、回収業務を行っていただきます。 ◎取り扱う商材は肥料、農薬などの各種農業資材になります。業種・業界未経験の方についても、イチから指導いたします。将来的には、顧客農家への栽培指導や営農相談にも対応していただきます。 ・入社後、業務に必要な資格(毒物劇物取扱責任者、農産物検査員資格)を取得していただき
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販売担当[一般職]/水戸市
いばらきコープ生活協同組合
◇【当組合】コープ水戸店(スーパーマーケット)での、下記の いずれかの業務を行います。 ・農産:野菜果物のカット、陳列、パック詰め、ラバル貼り、清掃 ・グロサリー:菓子類、酒類、雑貨品の品だしと陳列 ・水産:魚の加工、陳列、パック詰め、ラベル貼り、清掃 ・畜産:肉の加工、陳列、パック詰め、ラベル貼り、清掃 ・惣菜:惣菜や弁当の製造、パック詰め、ラベル貼り、清掃 ・ベーカリー:パンの製造、陳列、ラ
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タイヤ交換・接客作業スタッフ
有限会社 藤澤商会
タイヤ交換を中心に、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ・タイヤ交換、取り付け作業 ・タイヤの組み替え作業 ・お客様対応(受付・ご案内・電話対応) ・商品の整理、陳列 ・中古タイヤの洗浄、商品化 ・ネット販売用の商品登録(写真撮影など) ※最初は先輩スタッフのサポートからスタートし、できることを少しずつ増やしていきます。 ※未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧に指導します。 *業務の
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大宮営業所 看護助手派遣事業管理職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。当社は2000年に、保育・幼児業界では初期の段階から「労働者派遣業」として認定を。を受けた。現在、拡大路線の中で、看護助手派遣を中心に派遣事業を行っている。派遣先からの派遣依頼に対し、派遣スタッフのの確保が課題となっている。人材確保し安定的に人材の派遣が行なえる様、現状の課題洗い出しと解決、価格設定ルールの見直し
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大宮営業所 営業所長職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのための世代交代を進めていく。営業業務は、1保育施設の提案営業(事業所内保育所・病院内保育所等)2行政サポート事業(保育園・学童クラブ・児童館他の案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成約、開設迄)3人材派遣事業(看護助手・介護助手等)4販売代理店事業(AI除菌清掃ロボット、ボーネルン
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大宮営業所 経理担当マネージャー職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。今後、40周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世代交代を進めていく。経理系業務は、請求業務、現場施設職員の給与支払業務(スタッフの日々の仕事時間のデータチェック)、日常経理業務、月次決算、年末調整、社会保険業務等多岐に渡る。全国展開に応じた営業拠点・運営施設の拡大に伴い、体制強化を目指し、経理部門担当
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大宮営業所 法人開発営業担当課長職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。法人開発部門は、新規事業の立ち上げや既存事業のスケールアップを担い、サービスの潜在顧客獲得、契約締結、顧客対応。市場調査、提携・M&Aの推進、営業開発が主な業務で、今後の営業戦略の柱となります。このトップシェアを獲得するべく自ら営業の最前に立ち、法人部門、リプレイスを中心にした活動を行う。営業戦略に基づて施策・手
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横浜営業所 営業所長職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのための世代交代を進めていく。営業業務は、1保育施設の提案営業(事業所内保育所・病院内保育所等)2行政サポート事業(保育園・学童クラブ・児童館他の案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成約、開設迄)3人材派遣事業(看護助手・介護助手等)4販売代理店事業(AI除菌清掃ロボット、ボーネルン
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横浜営業所 看護助手派遣事業管理職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。当社は2000年に、保育・幼児業界では初期の段階から「労働者派遣業」として認定を。を受けた。現在、拡大路線の中で、看護助手派遣を中心に派遣事業を行っている。派遣先からの派遣依頼に対し、派遣スタッフのの確保が課題となっている。人材確保し安定的に人材の派遣が行なえる様、現状の課題洗い出しと解決、価格設定ルールの見直し
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横浜営業所 経理担当マネージャー職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。今後、40周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世代交代を進めていく。経理系業務は、請求業務、現場施設職員の給与支払業務(スタッフの日々の仕事時間のデータチェック)、日常経理業務、月次決算、年末調整、社会保険業務等多岐に渡る。全国展開に応じた営業拠点・運営施設の拡大に伴い、体制強化を目指し、経理部門担当
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横浜営業所 法人開発営業担当課長職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。法人開発部門は、新規事業の立ち上げや既存事業のスケールアップを担い、サービスの潜在顧客獲得、契約締結、顧客対応。市場調査、提携・M&Aの推進、営業開発が主な業務で、今後の営業戦略の柱となります。このトップシェアを獲得するべく自ら営業の最前に立ち、法人部門、リプレイスを中心にした活動を行う。営業戦略に基づて施策・手
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東京営業所 看護助手派遣議業担当管理職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。当社は2000年に、保育・幼児業界では初期の段階から「労働者派遣業」として認定を。を受けた。現在、拡大路線の中で、看護助手派遣を中心に派遣事業を行っている。派遣先からの派遣依頼に対し、派遣スタッフのの確保が課題となっている。人材確保し安定的に人材の派遣が行なえる様、現状の課題洗い出しと解決、価格設定ルールの見直し