社会福祉施設管理者のハローワーク求人 1,521件
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★2027年1月新規開設★看護管理者／板橋ホスピスホーム
ヒューマンライフケア 株式会社
ターミナルケアに特化した住宅型ホスピスの訪問看護及びスタッフマネジメント 【訪問看護】 1回30分程度、お一人に対して1日3回程度訪問します 訪問看護とありますが、板橋ホスピスに入居しているご利用者様の居室への訪問になります 【マネジメント業務】 看護スタッフの訪問計画の作成、シフト作成、計画書・報告書・指示書の管理、看護スタッフの研修 など 【その他】 介護スタッフとの連携、外部機関やご家族との
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管理者（所長）／看護小規模多機能／正看護師／丸亀市
セントケア四国 株式会社 セントケア丸亀
看護小規模多機能型居宅介護事業所の管理者（所長）として運営全 般を担っていただきます。看護小規模多機能型居宅介護は「通い」 「訪問（介護・看護）」「泊まり」を一体的に提供し、医療ニーズ の高い方も住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支えるサービス です。主な業務は事業所の運営管理、人員配置、勤怠管理、請求業 務・お客様やご家族対応、関係機関との連絡調整、各種書類作成や 行政対応、地域との交流、会議
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訪問看護 管理者（正）
株式会社 ケア・スリー
◎大野城・春日エリアで訪問看護事業所新規オープン。 ・主な仕事は、事業所の運営業務、利用者様、スタッフの管理に なります。 当社は既に太宰府エリアで訪問看護事業所を運営しております ので、オペレーションはできております。 【将来的な業務内容の変更可能性】 変更なし
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管理者
株式会社 大寿（ショートステイ 大寿十和田）
現管理者の異動に伴って新しく管理者を募集します。引継ぎは 2週間程度を予定しています。 ◆入所利用者（最大定員：30名）の日常生活支援全般 ◆各施設、ケアマネージャーさんとの連絡調整及び利用者ご家族と の相談業務 ◆雇用管理や施設設備管理全般 ◆本部や関連施設との連絡業務 ◆利用者の送迎業務（社有車：軽バン・ハイエース→AT車使用） 変更
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管理者／いきいきの家泉
株式会社 エクセルシオール・ジャパン いきいきの家泉
・認知症高齢者の生活の場（グループホーム）の運営管理 ・認知症高齢者の背うかつサポート（2ユニット×9名） ・入居者様へのサービス向上のため、職員指導等 ・関連施設や病院等への連絡調整 ・会議資料作成等 「変更範囲：会社の定める業務」
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管理者
特定非営利活動法人 ひまわり会
当施設の管理者として以下の業務を行っていただきます。 ・職員の勤怠管理・評価・安全管理 ・事業運営管理（書類作成・提出および経費管理等） ・通所者に対する安全管理 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務
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★施設長募集★（資格不問）想定年収479万～730万！！
医療法人社団 萌彰会 リヤンド 絆 那須黒磯
【栃木県那須塩原市／2025年6月リニューアルオープン☆】 施設長募集（資格不問）／想定年収479～730万／車通勤可！ 黒磯駅徒歩6分♪／勤務時間8：30～17：30♪ □医療対応型介護施設の運営、事業の設営・統括 □人材採用及び育成 ┗募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います □販路開拓（病院等への入居者獲得活動） □経営指標の取りまとめ（本部向けの報告） □行政対応（実地指導及び関
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管理職（すまいる下北方）
特定非営利活動法人 地域の絆
◎2023年5月新規開設！！ サービス付き高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護 、訪問介護、訪問看護等」での管理業務。 （介護職に対する専門性、教育を含む） ・地域に密着し、一人ひとりの方を大切に「楽しく働く」を モットーにきめ細やかなサービスの提供を志しております。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。 変更範囲：変更なし
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管理者候補（ネムの木 デイサービス円座）
社会福祉法人 光志福祉会
◇「ネムの木 デイサービス円座」において 管理者候補として、職員及び業務全般を統括するお仕事です。 【業務内容】 1．施設管理・運営 2．利用者の管理・家族対応 3．職員の指導・管理・業務の見直し等 4．送迎業務（社用車使用） 変更範囲：法人の定める業務 「シニア応援求人」
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管理者候補兼機能訓練指導員（ネムの木デイサービス円座）
社会福祉法人 光志福祉会
◇「ネムの木 デイサービス円座」において 管理者候補として、職員及び業務全般を統括管理するお仕事です。 【業務内容】 1．施設管理・運営 2．利用者の管理・家族対応 3．職員の指導・管理・業務の見直し等 4．送迎業務（社用車使用） 5．機能訓練指導員業務 変更の範囲：法人の定める業務 「シニア応援求人」
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ケアマネージャー／NEXTコミュニティケアセンター前橋南
株式会社 介護NEXT
ご利用者様の自立支援を第一に考えて、ご家族様のニーズも十分に反映し、一人一人にあったケアプランを策定します。 市区町村、介護サービス事業者、医療施設との連絡調整や、要介護認定の連絡・調整・申請代行等をおこないます。 【こんな方をお待ちしてます】 ＊ご利用者様とその家族の気持ちに寄り添うことができる方。 ＊ご利用者様にもスタッフにも明るく接する事ができる方。 ＊相手の要望を汲み取り先をも見据えたプ
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博多デイサービスセンター管理者（候補）（正）／博多区
株式会社 ケアリング デイサービスセンターグループホーム・東光寺
デイサービスセンターの運営、管理全般をお任せします。 ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整えること ご利用者の送迎やご利用案内、人材採用および研修計画や 勤怠管理、時には相談役や調整役（トラブルや苦情対応）となります。 また、事業所の顔としてケアマネージャーや地域と連携を 図りながら、来客対応や各種サービスの提案営業を行っていただきます。 エリア：福岡市とその近郊 変更範囲：変更なし
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訪問介護・デイサービス・有料老人ホーム管理者候補
株式会社 グリーンリーフ
〇訪問介護・デイサービス・有料老人ホームの業務全般に 従事します。 ・施設の運営 ・環境整備 ・労務管理 ・事務管理 ・介護業務 ・その他付随する業務 ＊やる気がある方希望 ＊管理職及び介護経験は不要です。 ※社用車（AT車）使用あり ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務
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児童発達支援管理責任者／業務未経験者歓迎／同行研修あり
特定非営利活動法人 どりーまぁサービス
児童発達支援放課後等デイサービスに通われるご利用者への保育および介護サービスです。障がいをもつ子どもさんや未就学の子どもさんへの療育支援を行います。 ☆相談業務、報告書、計画書等作成業務があります。書類作成や相談業務の時間を確保しています。 ☆未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ☆土日お休み 「業務の変更範囲：変更なし」
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デイ管理者／NEXTコミュニティケアセンター前橋南町
株式会社 介護NEXT
介護保険法に則った運営・帳票管理を中心に、生活相談員業務を 兼務頂きます。 施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し 電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に 取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケア マネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができ ます。その他、ご利用者様の受け
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デイサービス管理者／ゲンキスマイル前橋富士見＜急募＞
株式会社 介護NEXT
介護保険法に則った運営・帳票管理を中心に、生活相談員業務を 兼務頂きます。 施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し 電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に 取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケア マネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができ ます。その他、ご利用者様の受け
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副施設長（リールホーム大津坂本）
株式会社 リールステージ
有料老人ホームでの管理業務です！ 業界問わずマネジメント経験者歓迎します！ ＜仕事内容＞ 〇戦略構築 〇収支管理 〇外部コミュニケーション 〇職員管理や教育 「全ての関わる人にとって笑いの絶えない場であり続ける」を大切 に、介護を通して社会に笑顔を増やしていきたいと考えています。 利用者の皆様はもちろん、そのご家族、従業員の笑顔をより多く増 やしていけるような、リールステージが目指す介護事業を一
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訪問介護のサービス提供責任者（西宮）
セントケア西日本 株式会社
◎お客様の「ずっと家で暮らしたい」の実現をサポート♪ サービス提供責任者を募集！ ◆介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍ください！ ・定期訪問によるモニタリング・報告 ・新規初回訪問（アセスメント） ・訪問介護計画書作成 ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成 等を行っていただきます！ ◆住み慣れた家で「○○ができるようになった」「あなたがきて くれるから安心」が訪問介護の
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訪問介護のサービス提供責任者（尼崎）
セントケア西日本 株式会社
◎お客様の「ずっと家で暮らしたい」の実現をサポート♪ サービス提供責任者を募集！ ◆介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍ください！ ・定期訪問によるモニタリング・報告 ・新規初回訪問（アセスメント） ・訪問介護計画書作成 ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成 等を行っていただきます！ ◆住み慣れた家で「○○ができるようになった」「あなたがきて くれるから安心」が訪問介護の
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グループホーム東光寺管理者（候補）（正）
株式会社 ケアリング デイサービスセンターグループホーム・東光寺
グループホームの運営・管理全般をお任せします。 ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整えること、ご利用者の送迎やご利用案内、人材採用、及び研修計画や勤怠管理、時には相談役や調整役（トラブルや苦情対応）となります。また事業所の顔として、ケアマネージャーや地域と連携を図りながら、来客対応や各種サービスの提案業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし