社会福祉施設管理者のハローワーク求人 1,521件
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介護長
社会福祉法人 青照会 （グッドライフ熊本駅前）
介護業務全般の管理及び職員間の業務調整等 ・介護職員へのフォローや指示 ・人員配置の検討や調整 ・介護職員への指導やアドバイス ・入居者及び御家族との連絡調整 ・面談対応等 変更の範囲：法人が定める業務
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施設長候補／正社員／港区東麻布
双葉教育 株式会社
【港区認可保育園 園児定員59名 施設長募集！】 0歳～5歳 園児定員59名の一戸建て保育園 赤羽橋駅、神谷町駅が利用可能、通勤も便利で安全安心。新しい麻布台ヒルズもすぐ近くです。 自然も、お店も充実している働き易い環境♪ ※保育園施設長業務全般（管理職） ※仕事とプライベート、両方充実できるお仕事 ※長く働いていただけます！ ※港区家賃補助利用可能（最大 112，000円） ※賞与年3回（年度末
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施設長候補／港区港南／正社員
双葉教育 株式会社
【港区認可保育園 園児定員19名 施設長募集！】 0歳～5歳 園児定員29名の明るい保育園 品川駅からデッキを通って徒歩4分と、通勤も便利で安全安心。 自然も、お店も充実している働き易い環境です♪ ※保育園施設長業務全般（管理職） ※仕事とプライベート、両方充実できるお仕事 ※長く働いていただけます！ ※港区家賃補助利用可能（最大 112，000円） ※賞与年3回（年度末支給分は新年度に継続の場合
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施設長候補／杉並区浜田山柏の宮／正社員
双葉教育 株式会社
【杉並区認可保育園 園児定員40名 施設長募集！】 0歳～5歳 園児定員40名の穏やかな雰囲気の保育園です。 浜田山駅から商店街を通って徒歩6分と、通勤も便利で安全安心。 自然も、お店も充実している働き易い環境です♪ ※保育園施設長業務全般（管理職） ※仕事とプライベート、両方充実できるお仕事 ※長く働いていただけます！ ※杉並区家賃補助利用可能（最大 82，000円） ※賞与年3回（年度末支給分
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施設長候補／杉並区浜田山駅前／正社員
双葉教育 株式会社
【杉並区認可保育園 園児定員45名 施設長募集！ 0歳～5歳 園児定員45名の明るい保育園です。 浜田山駅から商店街を通って徒歩2分と、通勤も便利で安全安心。 自然も、お店も充実している働き易い環境です♪ ※保育園施設長業務全般（管理職） ※仕事とプライベート、両方充実できるお仕事 ※長く働いていただけます！ ※杉並区家賃補助利用可能（最大 82，000円） ※賞与年3回（年度末支給分は新年度に継
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施設長候補／中野区鷺宮／正社員
双葉教育 株式会社
【中野区小規模認可保育園 園児定員19名 施設長募集！ 0歳～2歳 園児定員19名のアットホームな雰囲気の保育園です。 都立家政駅から商店街を通って3分と、通勤も便利で安全安心。 自然も、お店も充実している素敵な環境です♪ ※保育園施設長業務全般（管理職） ※仕事とプライベート、両方充実できるお仕事 ※長く働いていただけます！ ※中野区家賃補助利用可能（最大 82，000円） ※賞与年3回（年度末
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【世田谷区】訪問介護の管理者｜週休3日／明大前駅
セントケアDX株式会社
仕事内容（管理者） ●介護サービスの質のチェック・改善 ●スタッフのシフト調整・労務管理 ●事業所運営（収支・人員管理等） 利用者とスタッフを支えながら、事業所全体をマネジメントするお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務
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サービス管理責任者（正社員登用予定）／八王子市
株式会社ケアサポート・ウィン
グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ （変更の範囲）変更なし
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通所相談員兼副管理者（相談員S責CMのいずれか経験者限定
サードステージ株式会社（デイ澄花・訪問介護澄花・定期巡回訪問介護澄花・訪問看護澄花・アヴァント）及び 米粉パン事業部門
通所介護における管理者業務のすべてを行って頂きます。現職の管 理者の後継候補として、OJT業務から行い、研修終了後、管理者 登録を行って頂きます。業務内容は、労務管理、顧客管理、行政関 係書類、介護及び雑務における一通り全てを管理して頂きます。こ の求人は、在宅系サービスの実務経験者のみを限定とした求人です 。契約、事前面接、サービス調整、実績業務、法令順守点検業務等 一通り経験した方を優遇いたし
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事務員（総務課長候補）／新座市
社会福祉法人ゆずの木
埼玉県新座市にある高齢者福祉総合施設にて特別養護老人ホーム 「そらーれ新座」を中心に、総務課長として事業所全体の 運営や職員管理等を施設長や他の職員と協力しながら行っていただきます。 変更範囲：変更なし
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訪問介護／サービス提供責任者／厚木市
神奈川高齢者生活協同組合
●介護保険や障がい者の方の日常生活の支援 ●介護・障がいサービスのコーディネート（計画書作成、毎月のシフト表作成、ヘルパー配置など） ●ケアマネジャーや相談員との打ち合わせや調整 「生協」は、生活の様々な願いを実現していくため、一人ひとりが 出資金を出し合い助け合う組織です。 「神奈川高齢者生協」は、介護・福祉事業に特化した生協です。 ※職員同士でフォロー・相談し合える職場です。 ※2024年度
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居宅介護支援事業所の管理者／兵庫県芦屋市／ソラスト芦屋
株式会社ソラスト介護事業本部
居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋での介護管理職（管理者・所長） ◎主任介護支援専門員の資格があれば管理者未経験OK！ ≪主な仕事内容≫ ・事業所の人員管理、スタッフ育成、収支管理 ・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ＊変更範囲：変更なし
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幹部候補（デイサービス 新川）
Kラインケア株式会社
デイサービスの幹部候補（副施設長）として様々なマネジメントを行う仕事です。具体的には地域のケアマネージャーの対応や、利用者様とご家族の窓口、より良い介護サービスを行うべく介護スタッフと看護スタッフのサポートや勤怠管理等のお仕事です。介護現場も柔軟に入っていただきます。この仕事は介護未経験でも大丈夫です。飲食関連や販売の店長、副店長等のサービス業や営業畑で長年従事した方も可能です。 ※事前に本社総務
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幹部候補（デイサービス 七宝）
Kラインケア株式会社
デイサービスの幹部候補（副施設長）として様々なマネジメントを行う仕事です。具体的には地域のケアマネージャーの対応や、利用者様とご家族の窓口、より良い介護サービスを行うべく介護スタッフと看護スタッフのサポートや勤怠管理等のお仕事です。介護現場も柔軟に入っていただきます。この仕事は介護未経験でも大丈夫です。飲食関連や販売の店長、副店長等のサービス業や営業畑で長年従事した方も可能です。 ※事前に本社総務
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エリア支援介護職／柏・流山エリア
株式会社 マザーライク
マザーライクは、松戸市を中心に高齢者施設9施設を運営しており資格と経験を活かし、エリア内の介護施設にて様々なサポートをお任せしたいと思います ・介護業務全般（身体介助・生活支援） ・利用者様一人ひとりに寄り添ったケアの実践 ・若手職員への助言・フォロー ※管理業務や数字管理はありません ※「現場で活躍し続けたい方」に最適なポジションです ＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」
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エリア支援介護職／野田エリア
株式会社 マザーライク
マザーライクは、松戸市を中心に高齢者施設9施設を運営しており資格と経験を活かし、エリア内の介護施設にて様々なサポートをお任せしたいと思います ・介護業務全般（身体介助・生活支援） ・利用者様一人ひとりに寄り添ったケアの実践 ・若手職員への助言・フォロー ※管理業務や数字管理はありません ※「現場で活躍し続けたい方」に最適なポジションです ＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」
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管理職（三原）
社会福祉法人 地域の空
＊デイサービス・ショートステイご利用者増加により増員です。 ・「社会福祉事業（主として特別養護老人ホーム・ 老人デイサービス・ショートステイ）居宅介護支援事業」 ・事業所での管理業務、介護業務 （介護職に対する専門性教育を含む） 変更範囲：変更なし
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介護職（特別養護老人ホーム・介護付き高齢者住宅）
社会福祉法人 大豊福祉会
＊全事業所ユニット型。入所者様と向き合い、個別ケアを実践します。 ・広域型特別養護老人ホーム：定員49名 ・介護付き高齢者住宅：定員30名 ＊ユニット運営の中核を担う業務。入所者様のケアを行いながら、ユニット内の職員間の調整や業務のとりまとめを行います。また管理者と現場をつなぐ役割を担い、円滑なユニット運営を支えます。 【子育て支援求人】お子様の病気や行事等の休暇に配慮します。 【長期療養者両立求
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【正社員】訪問介護・事業所内管理者候補（飯田橋）
株式会社Soura
入社後は医ケア児などのケア業務を通して訪問介護現場を学び、 その後、管理者候補から管理者へとステップアップして お仕事をお願いします。 【管理者候補の仕事内容】 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業 ・システムのメンテナンス、ヘルパーのマネジメント業務など 【管理者の仕事内容】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様との契約締結 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘルパ
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【急募】施設業務管理者（ワールドステイ沼田2）
株式会社 ワールドステイ 群馬支社
住宅型有料老人ホーム及び併設の訪問介護施設の下記業務管理を行って頂きます。 ・デイサービスご利用者様とそのご家族の相談業務。 ・従業員の勤務ローテーション管理、教育、相談等。 ・従業員の書類等の管理、提出。 ・利用者様へのケアサービス管理、生活支援の質向上。 ・介護業務全般。 ・職員会議／勉強会。 ・その他施設に関する業務全般。 ＊上記業務が未経験、ブランクでも研修等を通じて学ぶことができます ＊