障害福祉サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者のハローワーク求人 1,287件
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就労移行支援サービス管理責任者(横浜市港北区新横浜)
株式会社 チャレンジドジャパン
障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ◆個別支援計画の作成及
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就労移行支援サービス管理責任者(藤沢市)
株式会社 チャレンジドジャパン
障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ◆個別支援計画の作成及
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就労移行支援サービス管理責任者(横浜市金沢区)
株式会社 チャレンジドジャパン
障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ◆個別支援計画の作成及
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就労移行支援サービス管理責任者(名古屋市千種区今池)
株式会社 チャレンジドジャパン
障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ◆個別支援計画の作成及
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就労移行支援サービス管理責任者(静岡市)
株式会社 チャレンジドジャパン
障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ◆個別支援計画の作成及
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就労移行支援サービス管理責任者(木更津市)
株式会社 チャレンジドジャパン
障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ◆個別支援計画の作成及
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就労移行支援サービス管理責任者(千葉市)
株式会社 チャレンジドジャパン
障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価) ◆個別支援計画の作成及
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児童発達支援管理責任者(研修受講済み)/カラフルシスタ
社会福祉法人 秀桜会
児童発達支援事業所で個別支援計画の作成、保護者・関係機関との連絡調整などを行っていただきます。 「変更範囲:変更なし」 【採用日:令和8年10月1日】
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児童発達支援管理責任者/999(スリーナイン)伊勢崎
マインドライン 株式会社
障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 <主な内容> ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 など *7名から10名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲:変更なし
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児童発達支援管理責任者/999(スリーナイン)伊勢崎2
マインドライン 株式会社
障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 <主な内容> ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 など *5名から7名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲:変更なし
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児童発達支援管理責任者/999(スリーナイン)伊勢崎3
マインドライン 株式会社
障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 <主な内容> ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 など *5名から7名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲:変更なし
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児童発達支援管理責任者/999(スリーナイン)桐生みどり
マインドライン 株式会社
障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 <主な内容> ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動・保護者様からの相談対応 など ・業務上、運転機会あり(私有車・ガソリン会社負担) *5名から7名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲:変更なし
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児童発達支援管理責任者/999笠懸
マインドライン 株式会社
障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 <主な内容> ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動・保護者様からの相談対応 など ・業務上、運転機会あり(私有車・ガソリン会社負担) *7名から10名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲:変更なし
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児童発達支援管理責任者/999(スリーナイン)あーと
マインドライン 株式会社
障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 <主な内容> ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 など *5名から7名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲:変更なし
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児童発達支援管理責任者/音の999(スリーナイン)
マインドライン 株式会社
障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 <主な内容> ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 など *5名から7名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲:変更なし
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児童発達支援管理責任者/999リズム&スポーツ
マインドライン 株式会社
障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 <主な内容> ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 など *7名から10名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲:変更なし
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児童発達支援管理責任者/999(スリーナイン)わーくす
マインドライン 株式会社
障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 <主な内容> ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 など *5名から7名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲:変更なし
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児童発達支援管理責任者/999らぼっと
マインドライン 株式会社
障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 <主な内容> ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 など *7名から10名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲:変更なし
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サービス管理責任者/障がい者グループホーム
特定非営利活動法人 自立サポートネット流山
・個別支援計画の作成およびモニタリング ・支援内容の統括、職員への助言・フォロー ・利用者、ご家族、関係機関との連携 ・現場支援サポート(必要に応じて) ・記録管理、会議運営等 ・月に1~2回宿直業務があります ※管理業務だけでなく、現場感覚を大切にした業務です。 【変更範囲:変更なし】
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サービス管理責任者
合同会社MC NEXUS
個別支援計画の作成・管理、モニタリングと評価、関係機関との連携・調整、求職活動サポート、職場定着支援、生産性向上 *変更範囲:変更無し