施設介護の職業のハローワーク求人 10,000件
-
NEW 介護職員（小規模多機能ホーム）／子育て中～60歳以上歓迎
医療法人杏林会 ケアポート緑ヶ丘
＊小規模多機能ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエーション ・送迎 ＊調理はありません。 ＊子育て中から60歳以上まで幅広く募集します！ 「通い」を中心に「泊り」と「訪問」を一体的に提供する地域密 着型の施設です。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
-
NEW 介護職／住宅型有料老人ホームつるのしま
株式会社ノブレ つねひさヘルパーステーション
住宅型」有料老人ホームつるのしまにご入居されている方へ 入浴、排せつ、食事介助や生活全般の支援を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし
-
NEW 介護職員（介護福祉士）／キャリアアップ支援有／見学歓迎
社会福祉法人 諸塚村社会福祉協議会 特別養護老人ホーム もろつかせせらぎの里
【特別養護老人ホーム】夜勤あり（月7回程度） ・生活介護全般 ・入浴、食事、排泄等の生活介助及び清掃など ・日誌等の書類作成 ・レクリエーションの企画、運営 ・病院への付き添い など 【デイサービスセンター】日勤のみ（土日は休業） ・利用者さまの送迎 ・入浴、食事、排泄等の生活介助及び清掃など ・日誌等の書類作成 【介護】 ・レクリエーションの企画、運
-
NEW 介護主任／福利厚生充実（苫小牧市）
有限会社 ほのぼの月寒
介護部門の介護主任業務を行っていただきます。 主な内容は、人材育成（外国人の教育もあり）・採用・シフト調 整・多職種連携・介護業務などです。 ☆介護現場の経験を活かしながら、採用や人材育成、行事企画など 幅広く携われるポジションです。 マネジメント力を磨きつつ、チームをまとめるやりがいのあるお 仕事です。 キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ＊業務の変更範囲：変更なし
-
NEW 介護主任／充実な福利厚生（西区発寒6条）
有限会社 ほのぼの月寒
介護部門の介護主任業務を行っていただきます。主な内容は、人材育成（外国人の教育もあり）・採用・シフト調整・多職種連携・介護業務などです。 ☆介護現場の経験を活かしながら、採用や人材育成、行事企画など 幅広く携われるポジションです。 マネジメント力を磨きつつ、チームをまとめるやりがいのあるお 仕事です。 キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ＊業務の変更範囲：変更なし
-
NEW 仙台市青葉区／介護職（訪問介護）／リホープ
株式会社 シーユーシー・ホスピス
【ホスピス未経験ОK！充実の研修制度／残業平均月5時間】 「前を向いて生きる」を支える。希望に寄り添う介護を実現しませんか？末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料老人ホーム）内にて、身体介助、介護業務全般ならびに生活支援などの訪問介護業務を担当します。医療依存度の高いケアのため、スキルアップができる環境です。先輩スタッフからのレクチャーがあるため、訪問介護が初めてでも着実にスキルを
-
NEW 京都市南区／介護職（訪問介護）／リホープ
株式会社 シーユーシー・ホスピス
【ホスピス未経験ОK！充実の研修制度／残業平均月5時間】 「前を向いて生きる」を支える。希望に寄り添う介護を実現しませんか？末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料老人ホーム）内にて、身体介助、介護業務全般ならびに生活支援などの訪問介護業務を担当します。医療依存度の高いケアのため、スキルアップができる環境です。先輩スタッフからのレクチャーがあるため、訪問介護が初めてでも着実にスキルを
-
NEW 京都市右京区／介護職（訪問介護）／リホープ
株式会社 シーユーシー・ホスピス
【ホスピス未経験ОK！充実の研修制度／残業平均月5時間】 「前を向いて生きる」を支える。希望に寄り添う介護を実現しませんか？末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料老人ホーム）内にて、身体介助、介護業務全般ならびに生活支援などの訪問介護業務を担当します。医療依存度の高いケアのため、スキルアップができる環境です。先輩スタッフからのレクチャーがあるため、訪問介護が初めてでも着実にスキルを
-
NEW 介護職員【正社員】
株式会社 寿々
有料老人ホームでの介護業務、または在宅の利用者様のお宅へ訪問しての介護業務となります。 ・ご利用者様への身体介護および生活援助 ・食事、排泄、入浴、着替え等の介助 ・買い物、掃除等、その他介護業務全般 ＊自家用車使用（車両借り上げ代、距離に応じてガソリン代支給） 訪問の場合の範囲は秋田市内です。 業務の変更の範囲：変更なし
-
NEW 夜勤専従スタッフ／かえりえ長岡
株式会社やさしい手
2026年3月開所。看護小規模多機能の夜勤専従スタッフを募集 宿泊されているご利用者様の夜間ケアを行って頂きます。 宿泊者は最大9名。オンコールで看護師への連絡も可能。 先輩スタッフが同行しますので、不安な方でも安心ください。 未経験から看護小規模多機能の仕事を始めたスタッフが多いです ・排泄介助 ・巡視 ・水分補給 ・コール対応 ・清掃、洗濯、翌日の準備 ・翌朝のモーニングケア ・朝食の配膳な
-
NEW 介護職（サ高住、訪問介護含む）／書類選考なし
医療法人 順神会 ラウンジヒル湘南台
サービス付き高齢者向け住宅の入居者様の生活支援や入居者様のお部屋に定期的に訪問し、身体介護、生活援助等、入居者様の生活をサポートする仕事です。 ＊買い物・病院の送迎業務あり 【エリア】主に藤沢・横浜市泉区 【社用車】軽自動車等 （全34戸、平均介護1．5 自立10名） ※入居者様とゆっくりコミュニケーションをとっていただき、落ち 着いて業務を行うことができます。 【変更の範囲】変更なし
-
NEW 介護スタッフ／石岡※急募
株式会社 いっしん
高齢者介護施設にて、介護業務 ・利用者様の介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・60歳以上、未経験、無資格の方歓迎 ☆資格がなくても大丈夫！入社後、当社開講の介護職員初任者研修・実務者研修を費用無料にて受講できます。 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 変更範囲：変更なし
-
NEW 介護スタッフ／内原※急募
株式会社 いっしん
高齢者介護施設にて、介護業務 ・利用者様の介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・60歳以上、未経験、無資格の方歓迎 ☆資格がなくても大丈夫！入社後、当社開講の介護職員初任者研修実務者研修を費用無料にて受講できます。 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 変更範囲：変更なし
-
NEW 介護スタッフ／水戸※急募
株式会社 いっしん
高齢者介護施設にて、介護業務 ・利用者様の介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・60歳以上、未経験、無資格の方歓迎 ☆資格がなくても大丈夫！入社後、当社開講の介護職員初任者研修・実務者研修を費用無料にて受講できます。 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 変更範囲：変更なし
-
NEW 生活支援員
社会福祉法人 えんむすび
常に介護を必要とする方に対して入浴・排せつ・食事等の介護、生活等の相談や助言その他の必要な日常的な支援、創作活動や生活活動の機会の提供のほか、身体機能や生活能力の向上のために必要な援助と送迎を行う業務です。 ※変更範囲：変更なし
-
NEW 指導員（障害児童デイサービス）
株式会社 さくらみち
◆障害をお持ちの未就学児から高校生までを対象に生活支援を 行います。 ・利用者の支援記録の作成 ・食事介助、おむつ介助、保育、学習の補助（宿題等）等 ・送迎（学校→所在地） ワゴン車（8人乗り）又は乗用車 （障害により介助が必要です） ＊高学年の障害児の体位移動があるため体力を要します。 【変
-
NEW 【夜勤】有料老人ホーム介護職員／ガーデンコート寒川
株式会社ヘルシーサービス ガーデンコート寒川
・幅広い世代が活躍中！ ・未経験の方も安心◎丁寧な指導と研修体制が整っていますので 無理なく仕事に慣れていただけます。 ＊施設内（定員46名）のお客様のお部屋に訪問し、介護や日常生 活のサポートをいたします。 （主な業務） ・料理、掃除、洗濯などの家事全般 ・日用品の買い出し ・食事や入浴・排泄などの各種身体介助 【変更の範囲】変更なし
-
NEW 生活相談員（長野三輪店）
コンパスウォーク信州須坂（株式会社 未在）
半日型の歩行訓練特化リハビリデイサービスを行っています。 「子供や孫とどこ行こう！？」「今年こそはあそこに行くぞ！」を モットーに機能訓練を提供するにあたり、利用者様の健康管理と 日常生活に必要な支援が主な内容です。 ＊その他、送迎、記録、掃除、水やり等のデイサービスに付帯する 業務があります。 ※8月1日オープン予定です！ 変更範囲：変更なし
-
NEW 通所介護施設長・施設長候補 副業可能 日曜休み
株式会社元気広場 元気広場城西
通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：タッフの採用面接、育成、シフト調整、1ОN1 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩 社員による研修体制が整っています
-
NEW 通所介護施設長・施設長候補 副業可能 日休み
株式会社元気広場 元気広場大岩
通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：タッフの採用面接、育成、シフト調整、1ОN1 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩 社員による研修体制が整っています