会社管理職員のハローワーク求人 2,056件

水戸工業株式会社

勤務地

神奈川県横浜市磯子区

雇用形態

正社員

賃金

430,000 〜 500,000

プレイングマネージャーでのお仕事です。 〇機械加工の指導 ・機械加工手順書の作成、工場への指導 等 ・不適合案件の是正指導 ・工場検査業務 〇発注企業との機械加工の仕様打合せ 〇部署の管理業務 他 （変更範囲：変更なし）

リテラ・クレア証券株式会社

勤務地

兵庫県豊岡市

雇用形態

正社員

賃金

521,000 〜 593,000

証券営業職・管理職候補 ※経験者歓迎 ・個人、法人のお客様に「証券」「金融」「保険」等のコンサルテ ィングを行い、資産形成の提案営業。 ・取扱いいただく商品数は多くなくお客様のニーズに合った商品を 提案し信頼関係を築き資産導入につながる営業を重視。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

株式会社 柿安本店 東京本部

勤務地

福岡県久留米市

雇用形態

正社員

賃金

220,000 〜 320,000

【柿安本店 口福堂】は、店内で手作りされた「出来立て」の商品 が魅力の和菓子店です。今回の募集はSV職。複数店舗の運営を 担い、販売計画立案や人財育成を通じて、店舗経営に携わります。 まずは現場で和菓子製造や店舗運営から学ぶことができます！ ～仕事内容～ ◆販売計画（商品展開などの販売戦略を立案） ◆販促企画（施策を企画・実行） ◆新商品アイデア提案（商品開発チームへの提案） ◆その他（衛生管理

新栄不動産ビジネス株式会社

勤務地

大阪府大阪市中央区

雇用形態

正社員

賃金

280,000 〜 320,000

総務、労務事務 雇用、退職関係事務、有休管理事務 等 経理事務 決算事務、債権・債務管理事務等 1．インセンティブ等、諸手当あり。 2．経験、資格あれば尚可 3．英語好き、パソコン好きな方尚可 4．再雇用制度有り、70代の方も活躍しています。 5．女性も男性も共に活躍中 6．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の中抜け 早帰りOK。働きやすい環境を作っています。 7．当社は昭和46

リテラ・クレア証券株式会社

勤務地

福井県敦賀市

雇用形態

正社員

賃金

521,000 〜 593,000

証券営業職・管理職候補 ※経験者歓迎 ・個人、法人のお客様に「証券」「金融」「保険」等のコンサルテ ィングを行い、資産形成の提案営業。 ・取扱いいただく商品数は多くなくお客様のニーズに合った商品を 提案し信頼関係を築き資産導入につながる営業を重視。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

株式会社 サンクス

勤務地

兵庫県神戸市中央区、兵庫県神戸市西区、兵庫県神戸市長田区

雇用形態

正社員

賃金

350,000 〜 400,000

ホテル清掃業の営業兼管理業務を新規立上げからお願いします。 ◆営業 新規開拓やクライアント対応など ◆現場管理 品質確認や施設とのやり取りなど ◆労務・勤怠管理 シフト管理、スタッフ面接、教育など ◆事務管理 請求書作成、支出・売上管理など 変更の範囲：変更なし

株式会社 サンクス

勤務地

愛知県名古屋市中村区、愛知県名古屋市千種区、愛知県名古屋市西区

雇用形態

正社員

賃金

350,000 〜 400,000

ホテル清掃業の営業兼管理業務を新規立上げからお願いします。 ◆営業 新規開拓やクライアント対応など ◆現場管理 品質確認や施設とのやり取りなど ◆労務・勤怠管理 シフト管理、スタッフ面接、教育など ◆事務管理 請求書作成、支出・売上管理など 変更の範囲：変更なし

三宮オイル 株式会社

勤務地

兵庫県神戸市灘区、兵庫県神戸市北区、兵庫県神戸市兵庫区

雇用形態

正社員

賃金

239,000 〜 299,000

◆店舗運営全般を管理し、売上・在庫・シフトを調整。 ◆接客対応やスタッフ教育を行い、サービス品質を維持。 ◆安全管理や販促施策を実施し、売上向上を図る。 変更範囲：会社が定める業務

東北工業建設 株式会社

勤務地

福島県双葉郡浪江町

雇用形態

正社員

賃金

383,810 〜 420,952

建築技術者管理職として、下記の業務を行っていただきます。 ・建築工事現場の施工管理業務及び課内管理（兼務） ＊現場範囲：相双地区 ＊社用車使用 ＊変更範囲：変更なし ※建設技術者として経験を積みながら資格を取得し、 「独立支援制度」を利用して独立することが出来ます。 独立の時期や独立するかどうかも含め選択できます。 制度の詳細はお問い合わせください。 「健康経営優良法人202

株式会社 大高商事

勤務地

栃木県宇都宮市

雇用形態

正社員

賃金

400,000 〜 450,000

※給食部門の＜部門長候補＞ ●給食業務契約先（学校・給食センター・施設）の管理業務全般 ・営業面：顧客管理、官公庁の入札業務・深耕営業・新規営業 ・管理面：管理スタッフ（エリアマネージャー）の育成指導 衛生管理全般（現場指導・衛生講習会の開催等） 各現場の原価管理 部門全体の係数管理 等 【変更範囲：変更なし】

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

目的に、安全管理に必要な情報の収集と分析を行い、その結果を事故・事件の発生予防・再発防止策に立案に結び付けるとともに的確に実行することを任務としています。そのためには全ての施設職員と本社社員がその基礎知識と実技・訓練経験を持っていることが大切であり、必要な対策を講じることができるよう知識の習得と日常での実践ができるよう安全対策部が中心となり施設の巡回・職員への研修・地方エリアマネージャーへの指導等

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。基本的なルールや制度を理解し、幅広く業務への対応が求められ、事務処理や社内のいろいろな部署からの問い合わせ対応。成長戦略のもと、スケジュール管理・マルチタスクに対応が必要となる。また、人事では自社で働く価値を伝えるブランディング能力や人事制度・賃金・待遇面等の労務管理を労務コンプライアンスに基づいて適切・適正に行っていく。

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

当社は全国で約140ヶ所の保育所・児童館・学童クラブ・放課後子ども教室・地域ふれあい館などの施設を運営しており、保育士・栄養士・調理師・看護師、児童指導員等の資格者をはじめとして約1，500名の職員が在籍しております。当社にとってはこれらの人材こそが最も重要な経営資源であり、施設・職員に係わる様々な労務問題への対処・解決は最重要な経営課題の一つと位置付けられます。これらの労務問題に関し、管理部の労

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

今後、次世代モデルにシフト転換して、更なる事業展開に向け、社内および各運営施設で利用しているITシステムの保守運用・開発を担うと伴に、既存業務の効率化やコスト削減を目的としたデジタル化を進め、業務プロセスやビジネスモデルの刷新を目指します。経験スキルを活かし事業革新の醍醐味を感じながらIT／DX業務を推進するポジションで活躍していただける人材を求めます。 変更範囲：変更なし

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次世代に向けた中長期経営計画として2031年の設立40周年を目標としてIPO（新規上場）を進めている。今後、保育施設で勤務する職員態勢を整えるために、首都圏の大学との間にルートを構築し、保育士・児童指導員を目指す新卒者に対し、接点を増やし積極的にアプローチをする。各大学のキャリアセンターのスタッフとの信頼関係の構築を実施し、専門職の獲得と共に内定後の入社までの受入れにおいても様々な面での生活サポー

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域に密着した行政の保育・教育部門の充実の為、重点地域の認可保育園の地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保育所、放課後児童クラブ・児童館等の運営業務に取り組んでいるところである。今後行政からの公設民営の認可保育所や学童保育施設のプロポーザル立案と案件に対して積極的に応募し、新規契約

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域に密着した行政の保育・教育部門の充実の為、重点地域の認可保育園の地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保育所、放課後児童クラブ・児童館等の運営業務に取り組んでいるところであり、さらにプロポーザル等により運営施設を増加させていく。1現在運営施設の職員増強の為の施策と園児募集2各種職

新栄不動産ビジネス株式会社

勤務地

北海道札幌市中央区

雇用形態

正社員

賃金

270,000 〜 320,000

北海道地区担当の業務担当を募集します。 ・お客様との交渉。不具合箇所の提案、見積作成 等 1．インセンティブ等、諸手当あり。 2．経験、資格あれば尚可 3．英語好き、パソコン好きな方尚可 4．70代の方も活躍しています。 5．女性も男性も共に活躍中 6．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の 中抜け、早帰りOK。働きやすい環境を作っています。 7．当社は昭和46年創業。全国6支店を

新栄不動産ビジネス株式会社

勤務地

北海道札幌市中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

270,000 〜 320,000

北海道地区担当の業務担当を募集します。 ・お客様との交渉。不具合箇所の提案、見積作成 等 1．インセンティブ等、諸手当あり。 2．経験、資格あれば尚可 3．英語好き、パソコン好きな方尚可 4．70代の方も活躍しています。 5．女性も男性も共に活躍中 6．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の 中抜け、早帰りOK。働きやすい環境を作っています。 7．当社は昭和46年創業。全国6支店を

新栄不動産ビジネス株式会社

勤務地

東京都新宿区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

280,000 〜 330,000

事務管理部門の統括責任者となります。 1．インセンティブ等、諸手当あり。 2．経験、資格あれば尚可 3．英語好き、パソコン好きな方尚可 4．再雇用制度有り、70代の方も活躍しています。 5．女性も男性も共に活躍中 6．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の中抜け 早帰りOK。働きやすい環境を作っています。 7．当社は昭和46年創業。全国6支店を展開する急成長の総合建 物管理会社。