会社管理職員のハローワーク求人 2,056件

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。現在も、認可保育所を始め、地域型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プロポーザル等により運営施設を増やしていく中で、その施設の運営を担当するマネージャーを募集します。職務としては、担当施設の目標達成のため、行政との折衝・補助金等の請求、職員の採用、労務管理、施設の運営管理、園児募集等が挙げられます。 変更範囲：変更な

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。現在も、認可保育所を始め、地域型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プロポーザル等により運営施設を増やしていく中で、その施設の園児を募集・増加させるマネージャーを募集します。職務としては、担当部門の目標達成のため、行政との折衝、園児募集施策の企画・実行、広告デザイン、施設担当マネージャーとの連携等が挙げられます。 変

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。現在も、認可保育所を始め、地域型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プロポーザル等により魅力的な施設を増やしていく、新規獲得担当課長を募集します。職務としては、担当部門の目標達成のため、新規獲得のための情報収集、獲得のための資料作成、顧客・行政との折衝、施設担当マネージャーとの連携等が挙げられます。 変更範囲：変更な

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域に密着した行政の保育・教育部門の充実の為、重点地域の認可保育園の地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保育所、放課後児童クラブ・児童館等の運営業務に取り組んでいるところである。今後行政からの公設民営の認可保育所や学童保育施設のプロポーザル立案と案件に対して積極的に応募し、新規契約

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域に密着した行政の保育・教育部門の充実の為、重点地域の認可保育園の地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保育所、放課後児童クラブ・児童館等の運営業務に取り組んでいるところであり、さらにプロポーザル等により運営施設を増加させていく。1現在運営施設の職員増強の為の施策と園児募集2各種職

新栄不動産ビジネス株式会社

勤務地

北海道札幌市中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

270,000 〜 320,000

北海道地区担当の業務担当を募集します。 ・お客様との交渉。不具合箇所の提案、見積作成 等 1．インセンティブ等、諸手当あり。 2．経験、資格あれば尚可 3．英語好き、パソコン好きな方尚可 4．70代の方も活躍しています。 5．女性も男性も共に活躍中 6．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の 中抜け、早帰りOK。働きやすい環境を作っています。 7．当社は昭和46年創業。全国6支店を

東北工業建設 株式会社

勤務地

福島県双葉郡浪江町

雇用形態

正社員

賃金

383,810 〜 420,952

管理職として、下記の業務を行っていただきます。 ・土木工事現場の施工管理業務及び課内管理 ・部門管理 ＊現場範囲：相双地区 ＊社用車使用 ＊変更範囲：変更なし ※技術者として経験を積みながら、「独立支援制度」を 利用して独立することも出来ます。 独立の時期や独立するかどうかも含め選択できます。 制度の詳細はお問い合わせください。 「健康経営優良法人2026／中小規模法

東北工業建設 株式会社

勤務地

福島県双葉郡浪江町

雇用形態

正社員

賃金

383,810 〜 420,952

建築技術者管理職として、下記の業務を行っていただきます。 ・建築工事現場の施工管理業務及び課内管理（兼務） ＊現場範囲：相双地区 ＊社用車使用 ＊変更範囲：変更なし ※建設技術者として経験を積みながら資格を取得し、 「独立支援制度」を利用して独立することが出来ます。 独立の時期や独立するかどうかも含め選択できます。 制度の詳細はお問い合わせください。 「健康経営優良法人202

新栄不動産ビジネス株式会社

勤務地

東京都新宿区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

280,000 〜 330,000

事務管理部門の統括責任者となります。 1．インセンティブ等、諸手当あり。 2．経験、資格あれば尚可 3．英語好き、パソコン好きな方尚可 4．再雇用制度有り、70代の方も活躍しています。 5．女性も男性も共に活躍中 6．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の中抜け 早帰りOK。働きやすい環境を作っています。 7．当社は昭和46年創業。全国6支店を展開する急成長の総合建 物管理会社。

新栄不動産ビジネス株式会社

勤務地

東京都新宿区

雇用形態

正社員

賃金

280,000 〜 330,000

事務管理部門の統括責任者となります。 1．インセンティブ等、諸手当あり。 2．経験、資格あれば尚可 3．英語好き、パソコン好きな方尚可 4．再雇用制度有り、70代の方も活躍しています。 5．女性も男性も共に活躍中 6．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の中抜け 早帰りOK。働きやすい環境を作っています。 7．当社は昭和46年創業。全国6支店を展開する急成長の総合建 物管理会社

シダックスフードサービス 株式会社 株式会社シダックスフードサービス（7月1日より変更）

勤務地

静岡県湖西市

雇用形態

正社員以外（一般契約社員）

賃金

1,500 〜 1,500

・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・育成・衛生管理 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営管理 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：247311

シダックスフードサービス 株式会社 株式会社シダックスフードサービス（7月1日より変更）

勤務地

静岡県富士宮市

雇用形態

正社員以外（一般契約社員）

賃金

1,300 〜 1,300

・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・育成・衛生管理 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営管理 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：361269

シダックスフードサービス 株式会社 株式会社シダックスフードサービス（7月1日より変更）

勤務地

東京都足立区

雇用形態

正社員以外（一般契約社員）

賃金

1,800 〜 1,800

・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・育成・衛生管理 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営管理 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：245985

シダックスヒューマン＆フードサービス 株式会社

勤務地

広島県広島市中区

雇用形態

正社員

賃金

342,000 〜 431,000

調理・栄養のプロとして、地域の健康を支える仲間を募集します ・給食事業を受託している事業所を巡回 ・業務委託契約に基づく運営管理業務の実施 ・運営改善や品質向上に関する指導 ・お客様とのコミュニケーションや関係構築 ・初期は先輩スタッフと同行して店舗巡回 ・習熟後は約10～15店舗を担当して巡回 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：247425 ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及

シダックスヒューマン＆フードサービス 株式会社

勤務地

静岡県湖西市

雇用形態

正社員

賃金

245,000 〜 245,000

子どもたちの成長を支える、栄養満点の給食づくり ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・育成・衛生管理 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営管理 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：366684 ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）

新栄不動産ビジネス株式会社

勤務地

北海道札幌市中央区

雇用形態

正社員

賃金

270,000 〜 320,000

北海道地区担当の業務担当を募集します。 ・お客様との交渉。不具合箇所の提案、見積作成 等 1．インセンティブ等、諸手当あり。 2．経験、資格あれば尚可 3．英語好き、パソコン好きな方尚可 4．70代の方も活躍しています。 5．女性も男性も共に活躍中 6．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の 中抜け、早帰りOK。働きやすい環境を作っています。 7．当社は昭和46年創業。全国6支店を

株式会社 港屋珈琲

勤務地

三重県津市

雇用形態

正社員

賃金

210,000 〜 400,000

まずは店舗で実務を経験頂き、店長として港屋珈琲の店舗マネジメントを知っていただきます。未経験者でも安心して覚えることが出来るよう1対1のトレーナー制度や動画・画像で覚えることが出来るアプリで閲覧できるマニュアルをご用意して即戦力化を実現。 その店舗マネジメント経験後は、あなたが今まで培ってきた実力・能力をを発揮して本当にあなたがやりたかった仕事に従事して、さらに良いサービスのご提供や提案をお願いし

株式会社 港屋珈琲

勤務地

三重県鈴鹿市

雇用形態

正社員

賃金

210,000 〜 400,000

まずは店舗で実務を経験頂き、店長として港屋珈琲の店舗マネジメントを知っていただきます。未経験者でも安心して覚えることが出来るよう1対1のトレーナー制度や動画・画像で覚えることが出来るアプリで閲覧できるマニュアルをご用意して即戦力化を実現。 その店舗マネジメント経験後は、あなたが今まで培ってきた実力・能力をを発揮して本当にあなたがやりたかった仕事に従事して、さらに良いサービスのご提供や提案をお願いし

株式会社 港屋珈琲

勤務地

三重県四日市市

雇用形態

正社員

賃金

210,000 〜 400,000

まずは店舗で実務を経験頂き、店長として港屋珈琲の店舗マネジメントを知っていただきます。未経験者でも安心して覚えることが出来るよう1対1のトレーナー制度や動画・画像で覚えることが出来るアプリで閲覧できるマニュアルをご用意して即戦力化を実現。 その店舗マネジメント経験後は、あなたが今まで培ってきた実力・能力をを発揮して本当にあなたがやりたかった仕事に従事して、さらに良いサービスのご提供や提案をお願いし

株式会社 港屋珈琲

勤務地

三重県鈴鹿市

雇用形態

正社員

賃金

210,000 〜 400,000

まずは店舗で実務を経験頂き、店長として港屋珈琲の店舗マネジメントを知っていただきます。未経験者でも安心して覚えることが出来るよう1対1のトレーナー制度や動画・画像で覚えることが出来るアプリで閲覧できるマニュアルをご用意して即戦力化を実現。 その店舗マネジメント経験後は、あなたが今まで培ってきた実力・能力をを発揮して本当にあなたがやりたかった仕事に従事して、さらに良いサービスのご提供や提案をお願いし